正社員
株式会社ライジング

人事採用担当

月給253,000円～400,000円
勤務時間・曜日: 固定時間制 9:00～18:00（休憩1時間）

即日勤務OK
固定時間制
残業なし
昇給あり

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未経験から始める採用担当／人と企業をつなぐ仕事

アピールポイント: ◎人と企業をつなぐやりがい ◎未経験スタートでも安心の研修体制 ◎“採用をデザインする”側に回れるチャンス・「採用」からスタートして、広報や人材育成などへのキャリア展開も可能・営業出身の人事も活躍中。異業種からの転職も大歓迎・コミュニケーションを大切にしながら、スピード感を持って挑戦できる風土・出社勤務・20代～30代の若手メンバーが多く、明るく前向きな雰囲気・営業、広報、デザイナーとも協力しながら動くチーム制

職種/仕事内容

仕事内容: 株式会社ライジングは、営業アウトソーシングや人材支援、販売促進などを手がける総合ビジネスカンパニー。事業拡大に伴い、採用活動の強化が必要となっており、新たな仲間を迎え入れる採用チームを増員します。拡大する事業を支えるため、新卒・中途・アルバイト採用を強化中。未経験からスタートできる体制を整え、組織強化を図るための増員募集です。人事・採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。・求人媒体への掲載・更新・書類選考、面接調整、応募者対応・面接官としての一次対応（慣れてきたら）・入社手続き・入社後フォロー・採用施策やイベントの企画・実施まずは「応募者と接点を持つ」ところからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけます。＜研修内容＞・人事業務の基礎研修（業界知識、採用トレンドなど）・OJTで実務を学ぶ（応募対応や求人作成など）・マニュアルや先輩の同行あり。未経験でも段階的に成長できます。

勤務地

株式会社ライジング
東京都墨田区両国3-22-2

勤務地: 屋外に喫煙所あり

株式会社ライジング

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 固定時間制 9:00～18:00（休憩1時間）

給与

月給253,000円～400,000円給与: ・昇給年1回／賞与年2回（業績による）・スキル・経験に応じてスタート給与決定＜モデルケース＞・年収340万円（25歳・入社2年目）・年収420万円（30歳・入社5年目）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日最大125日 ★完全週休2日制（土・日）／祝日 ■GW、夏季、年末年始 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■交通費全額支給 ■定期健康診断、予防接種 ■時間外手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■資格取得支援制度（資格受験料や研修費を全額補助） ■PC・モバイル貸与 ■在宅勤務手当（700円/日） ■寮・社宅あり ■服装自由 ■懇親会・社内イベント（お花見、運動会、BBQ、食事会）※参加自由

その他

その他: 【選考フロー】※すべてオンラインで完結！・書類選考・オンライン面接（1〜2回／Zoom）スマホひとつでエントリー可能！あなたの想いや“好き”を、気負わず話してください♪ ＼エントリー受付中／「社会人って難しそう…」「自分にできるか不安…」そう思っていた先輩たちも、ここで“好き”を仕事にして活躍中です！まずは気軽に話を聞いてみませんか？ご応募、お待ちしています！この求人は『株式会社ライジング』の依頼を受けて行う人材紹介のための求人です。【株式会社ライジング】＜本社＞東京都墨田区両国3-22-2-208 ＜事業内容＞・エンタープライズソリューション事業・アートディレクション事業・デジタル広告戦略事業 ◆株式会社Bremen ・職業紹介/13-ユ-315723 雇用形態: 正社員給与・報酬: 253,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間