• 正社員

社会福祉法人桃林会

仕事内容

アピールポイント: 【地域に根差した施設】 子ども食堂、宿題カフェなど地域貢献にも力をいれています。 【働きやすい環境と充実した待遇】 給与水準は大阪ではトップクラスで、残業はほぼなく、持ち帰り作業もありません。 書類作成の時間はシフトに組み込まれており、充実した人員配置で業務負担を軽減しています。 独自の育休時短制度や毎年5連休が取得できるミニリフレッシュ休暇、 社内副業制度など、ユニークな制度も多数あり、働きやすさを追求しています。 【充実した研修制度とキャリアアップ支援】 充実した社内研修制度があり、社内講師だけでなく外部講師による研修も勤務時間内に実施しています。 法人内の研修室でキャリアアップ研修も受けられるため、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。

仕事内容: 定員55名のこども園で、0歳から就学前までの子どもたち一人ひとりとじっくり向き合う仕事です。保育士資格と幼稚園教諭免許を活かし、遊びのなかにある学びを引き出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 摂津市鳥飼中の認定こども園で、保育教諭として教育・保育をお任せします。 ・お散歩 ・園庭あそび ・行事 ・保護者対応 ・書類業務 子どもたちの興味関心を出発点に、日常にある学びの機会とつなげていくのが役割です。書類業務の時間はあらかじめ確保されています。会議を定期的に開き、職員間で情報を共有しています。午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務するため、保育に集中しやすい体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員55名の園だからこそ、子どもの小さな変化に気づきやすく、成長を職員みんなで喜び合えます。当法人の認定こども園では、3〜5歳児が「たてわり保育」を経験します。年長児には思いやりが、年少児には憧れが育つ、その過程を間近で見守れます。英語あそびや体育あそび、どろんこあそび、茶道体験など、楽しみながら学べる活動も多彩です。子ども食堂や宿題カフェといった地域貢献にも力を入れており、園の外にも関わりが広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育と教育の両方の視点を持つ保育教諭は、認定こども園が広がるなかで活躍の場が増えている職種です。当法人は研修に力を入れており、社内講師と外部講師による研修を勤務時間内に受けられます。キャリアアップ研修は法人内の研修室で受講可能。経験に応じたOJTとマニュアル研修で、ブランクのある方も感覚を取り戻しながら働けます。独自の育休時短制度や復職支援があり、ライフステージが変わっても経験を積み重ねていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもたちの学びは、遊びの中から生まれます」。社会福祉法人桃林会は、遊びと学びを融合させた「遊育」をコンセプトに、摂津市で認定こども園、学童保育、障がい児者支援、子育て支援などの事業を展開しています。残業はほぼなく、持ち帰り作業もありません。充実した人員配置で、業務の負担を軽減しています。ミニリフレッシュ休暇では毎年5連休を取得でき、アニバーサリー休暇もあります。社内副業制度や給食費補助、制服貸与、宿舎借り上げ制度など、働く人を支える仕組みも豊富です。 子どもと一緒に夢中になれる毎日が、ここにあります。