• 正社員

株式会社プリサート

仕事内容

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、子どもたち（小・中・高校生）への発達支援・療育業務全般。 特定のカリキュラムに偏らず、児童福祉法に基づく「5領域（健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・つながり）」をすべて網羅した、バランスの良い総合療育を提供しています。 【具体的なプログラム例】 • 運動・感覚: 体を動かすゲームやリズム遊びを通じた基礎体力の向上 • 制作・認知: 季節の工作や折り紙、手先を使う創作活動による集中力の育成 • 音楽・言語: 歌や楽器演奏を通じた表現力やコミュニケーションの促進 • ※あなたの得意な分野（運動、音楽、アートなど）を活かしたイベント企画も大歓迎です！ • その他業務: 送迎業務（社用車：軽自動車・コンパクトカーを使用）、日誌の作成など。 アピールポイント 【プライベート充実】 仙台市内トップクラスの年間休日120日！ 日曜日は完全固定給のシフト制（週休2日）。「福祉の仕事は休みが少ない」という常識を覆す、家族や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。 残業はほぼなし！きちんと定時に退勤してもらうよう日々管理者が声がけをしております。 【職員同士の関係性も良好】 職員同士がお互いにフォロー・カバーをし合う関係性ができており、色々な意見を出し合あえる環境でもあるため、とても働きやすい環境です。 【充実の福利厚生＆ユニーク特典】 確定拠出年金、ベネフィット・ワン加入に加え、映画やドラマが見放題の『Netflix無料視聴アカウント支給』など、私生活も潤う特典が満載！ 【やりがい十分の総合療育】 運動だけ、学習だけ、ではなく5領域をまんべんなく行うため、子どもたちの「できた！」の瞬間を様々な角度から見守ることができます。また褒めて伸ばすをモットーに職員、子どもともに雰囲気のよい環境で支援を行っております。 【マイカー通勤OK】 無料駐車場を完備しております。 【将来のキャリアも安心！児発管への道】 ・受講資格が最短3年で： 保育士・児童指導員の資格を活かし、当施設で3年間経験を積めば「児発管 基礎研修」の受講が可能です。 ・安心のサポート体制： 研修受講時のシフト調整や、法人による費用補助制度あり（※社内規定による）。 ・給与・キャリアアップ： 実践研修を終えて児発管になれば、資格手当や役職手当でさらに収入アップが目指せます。現場リーダーや管理者へのステップアップも応援します！ コア業務（全体の70％） ・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 書類整理 ・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等 チーム業務（全体の20％） ・支援、運営のミーティング ・研修への参加 付加業務（全体の10％） ・備品管理、環境整備 ・事務サポート ・職場体験できます！ 子どもたちの様子や職場の雰囲気などを 実際に体感してからスタートしていただけます。 【正社員として長期安定】 これまでパートやアルバイトで 保育士・放課後等デイサービスでの 児童指導員などの経験がある方は、 即戦力として活躍できます！ 【応募後の流れ】 応募後、電話、またはメールにてご連絡致します。 （ご希望する連絡方法を記載頂けると助かります。） ↓ 面接日時の調整 ↓ 面接 （※施設見学も兼ねて施設での面接をお願いしています。） ↓ 3～5日で採用結果のお知らせ （電話またはメールご都合の良い方でご連絡致します。） ↓ 採用