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メディケアホーム新道東

職種/仕事内容

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★残業ほぼなし！ ★各種手当が充実！ ★資格取得支援あり！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎初任者研修以上の有資格の方は 即戦力としてお迎えいたします！ - 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、 介護業務全般を行っていただきます。 また、副主任としてスタッフと協力し、 現場をリードしていただきます。 【具体的には】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・見守りを含む日常生活のサポート ・カンファレンスの司会・進行 ・会議内容の取りまとめ ・スタッフの指導・サポート ・日常業務における管理業務、など ◎将来的に施設管理者を目指したい方や、 マネジメントスキルを磨きたい方に最適なポジションです。 - 小規模なので利用者様一人ひとりに対して しっかりと時間が取れます。 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶資格取得支援制度あり 資格取得(実務者研修以上)後は手当・基本給もUP！ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「北34条東23丁目」～徒歩2分＊地下鉄東豊線/新道東駅～徒歩17分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間42分 ■シフト ①6:30～15:00 ②7:00～15:30 ③8:30～17:00 ④10:00～18：30 ⑤17:00～翌9:00(夜勤/休憩あり) ※①～④休憩60分/実働7時間30分 ※主に日勤③での勤務となります。 ※夜勤は月4～6回程度 （家庭事情により相談可） ※事業所の状況により勤務時間が 前後している場合があります。 ※残業少なめ （月5時間程度）

給与

月給179,300円～245,300円 給与詳細 基本給：月給 17万9300円 〜 24万5300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※仕様上「基本給」と記載されていますが、「基本給＋手当(一部)」の金額表示となっています。 ※表示金額には次の手当を含んでいます。 資格手当＋処遇改善手当 ◇資格手当：5,000円 ◇職務手当：5,000円 ◇処遇改善手当：21,300円～40,300円 【各種手当】 ◇住宅手当あり ※世帯主が対象 複数人同居の場合：月18,000円 独居の場合：月12,000円 ◇家族手当あり ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇夜勤手当：5,000円/回 ◇毎月払退職金：1,292円～ ◇通勤手当あり 上限月50,000円 自宅から拠点まで2km以上が対象 ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 【昇給】年1回 昨年度実績：月あたり500円～3,000円 【賞与】年2回 昨年度実績：2.2ヶ月分 【給与例】 給与例 ◆入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合 月給27万（通勤手当除く） 年収350万円～360万円（通勤手当除く）

休日休暇

休日休暇 月9日／シフト制 ◇年間休日108日 ◇有給休暇初年度10日 （法定通り付与、時間単位取得も可） ◇産前産後・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） 月あたり500円～3,000円(昨年度実績) ◆賞与あり（年2回：昨年度実績2.2ヶ月分） ※処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給 ※満額支給は２年目以降が対象 ◆退職金制度（毎月払い制度） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆ユニフォーム貸与 ◆医療費補助制度 （グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度あり ◆奨学金制度あり ※試用期間3ヶ月（同条件） ┈┈┈┈┈ ୨୧ ┈┈┈┈┈ ＼キャリアプランも豊富／ 北海道を中心に医療・看護・介護事業を 展開している【くにもとグループ】！ グループ内でのキャリアチェンジなど 長く働ける環境が揃っています！