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株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: デジタルの悩みに寄り添い、長く関係を築ける仕事です。会員様と数年単位で向き合い、生活に必要な提案ができるのが魅力です。 ◆年休120日、残業13hで働きやすい プライベートの時間も大切にしながら続けやすい環境です。 ◆賞与年2回、昨年度実績4か月分 月給243,000円～367,000円に加え、年2回の賞与で収入面の安心感があります。 ◆売上以外も評価される仕組み 社内認定資格の取得や地域経営への貢献など、日々の積み重ねがしっかり評価につながります。 ◆約40万軒の会員様を支える生活インフラ 地域の暮らしに欠かせないサービスに関わり、誇りを持って働けます。 ◆キャリアの広がりもある デジタルライフプランナーとして経験を積みながら、店長やエリア長、企画営業などにも挑戦できます。 ◆勉強会やロープレで成長を後押し 方針説明会、スキルアップ研修、店舗間情報交流など、学びながら成長できる環境です。 ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼日常の“困った”に寄り添う／ ・月給24.3万円〜36.7万円、賞与年2回 ・リモートワーク ・年間休日120日 ・茂原市勤務 ──────────────── デジタルの悩みに、長く寄り添う。年休120日、賞与年2回、残業13h。お客様一人ひとりとじっくり向き合うデジタルライフプランナー。 「機種変更後の設定が不安」「ネットやアプリをもっと便利に使いたい」「家族の通信費を見直したい」――そんな日常の悩みに、専任で寄り添いながら提案できるお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・会員様を中心に、数年にわたって関係を築ける仕事です。 ・約40万軒のご家族が利用する生活インフラサービスに携われます。 ・1日4～5組、1組約1時間。落ち着いて相談に乗れます。 ・店舗対応だけでなく、ご自宅への訪問対応も、内容や関係性に応じて自ら判断できます。 ・売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価に反映されます。 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。 ・数か月～半年程度で一人前に！ ・独り立ち後は約150世帯を担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務