- 派遣社員
SOGO-PLANT 大分支店/Q011394
コールセンターの運営管理|スタッフ育成SV候補
正社員登用予定!◎リーダー経験も活かせる
交通・アクセス 大分駅から徒歩10分地図を見る
時給1,500円~1,875円
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:コールセンター管理/運営 \リーダー経験を活かして、正社員SVへキャリアアップ!/ コールセンターで働くスタッフのサポートや、チーム運営をお任せします! <オススメPOINT> ✅時給1,500円!月収25万2,000円も可能 ✅紹介予定派遣!3ヶ月後に正社員登用予定 ✅正社員登用後は月給25万円以上! ✅賞与年2回・昇給年1回(直接雇用後) ✅接客・販売・営業などの経験も活かせる 【具体的なお仕事内容】 コールセンターの管理者候補として、スタッフの育成や業務管理をお任せします。 <スタッフのサポート・育成> ・スタッフからの質問や相談への対応 ・新人スタッフの研修・教育 ・シフト作成や勤怠管理 <チームの運営・管理> ・電話対応の品質チェック ・対応件数や実績の確認 ・クレームやイレギュラー対応のフォロー ・マニュアルの作成・改善 <取引先とのやり取り> ・業務状況や実績の報告 ・課題や改善内容の共有 ・業務をスムーズに進めるための調整 スタッフを支えながら、チームが働きやすい環境をつくるお仕事です。 「後輩の教育を担当していた」 「店舗でスタッフをまとめていた」 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです! 【正社員登用を目指せる紹介予定派遣】 派遣期間3ヶ月を経て、本人と派遣先企業双方の合意が得られた場合、正社員へ切り替え予定です。 <直接雇用後の待遇> ・月給253,750円~457,000円 ・賞与年2回(前年実績2ヶ月) ・昇給年1回 ・交通費実費支給 長期的なキャリアを築きたい方にもおすすめです!
対象となる方
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ※コールセンターでの長期経験は必須ではありません! <こんな経験が活かせます> ・接客、販売、営業などのお客様対応経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・新人スタッフの教育や後輩指導 ・シフト作成やスタッフ管理 ・クレームやイレギュラー対応 <こんな方におすすめ> ・スタッフの成長をサポートすることが好きな方 ・チームをまとめる仕事に興味がある方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に正社員として安定して働きたい方 コールセンターの経験だけでなく、接客・販売・営業などで培った経験も活かせるお仕事です♪
職種
コールセンター管理/運営
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 社員登用あり
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 転勤なし
- 経験不問
- 午前
- 週払いOK
- 夕方
- 交通費支給
- 長期歓迎
- フルタイム歓迎
- シフト制
- 服装自由
- 履歴書不要
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) ■喫煙環境:分煙(喫煙室または喫煙場所あり)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 *<<WEB面接実施中>>* 面接時の来社不要!スキマ時間に自宅で完結! 遠方にお住いの方、日程の調整が厳しい方もお気軽にお問い合わせ下さい♪ ※ハローワークには掲載の無い求人です #Q011394
会社情報
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
大分県大分市都町1-2-1大分中央通りビル5F
代表者
髙山賢士
応募に関するお問い合わせ
0120077170
会社ホームページ
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 大分駅から徒歩10分
時給1,500円~1,875円
勤務時間詳細 7:00~23:00間で実働8時間 ※時間固定勤務など配属部署により異なる場合があります 【SVの1日のイメージ】 ※10名程度のオペレーターを担当する場合の一例 ▼朝/業務スタート スタッフの出勤状況・シフトを確認 メールやクライアントからの連絡を確認 前日の対応件数や品質などの実績をチェック ▼勤務中/スタッフをサポート オペレーターからの質問・相談に対応 難しいお問い合わせやクレーム対応をフォロー 電話対応の品質をチェック 新人スタッフへの研修・教育 必要に応じてシフトを調整 ▼午後/実績確認・改善 チームの対応件数や品質などを確認 課題があれば原因を分析 クライアントへの報告資料を作成 より効率よく業務を進めるための改善策を検討 「スタッフを支える」「チームの状況を把握する」 「より良い運営方法を考える」のがSVの大切な役割です。
- シフト制
- 午前
- 夕方
- フルタイム歓迎
掲載開始日:2026/10/15
原稿ID:00aeada9c0e2c12d
他の条件で探す
勤務地
特徴
大分県
大分市
西大分駅(大分県)
大分駅(大分県)
牧駅(大分県)
高城駅(大分県)
鶴崎駅(大分県)
大在駅(大分県)
坂ノ市駅(大分県)
幸崎駅(大分県)
豊後国分駅(大分県)
賀来駅(大分県)
南大分駅(大分県)
古国府駅(大分県)
竹中駅(大分県)
中判田駅(大分県)
大分大学前駅(大分県)
敷戸駅(大分県)
滝尾駅(大分県)
雇用形態
キーワード