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萩原電気ホールディングス株式会社

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 社内ユーザ向けの国内基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等）業務を主に担当いただく想定です。 【仕事内容】 ・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入 ・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守 ・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守 【魅力ポイント】 受発注や入出荷、売上管理など会社の根幹をなすシステムに携わり、 ユーザーである各部門メンバーと近しい距離で仕事ができるためやりがいを感じることができます。 また、ホールディングス全体として今後IT投資、そのための体制強化を図る方針となっています。 改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。 また、残業月20〜30h 。一時的に残業が増えている場合は声掛けがあるなど、会社として残業管理をしっかりしています。 残業月20〜30h/フレックス＆リモート勤務環境有（週1〜4日のリモート勤務可）/上流工程にも携われます 【組織構成】 配属先の情報システム部は管理職含め13名が在籍しております。（内アプリを担当するチームは7名） 管理職を除くメンバーの平均年齢は30代半ば〜後半となります。（20代2名、その他30代） 社歴が長い社員もおり教育体制は整っております。 【萩原電気ホールディングス株式会社の特徴】 ＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。 安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。 従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る）などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 【顧客に信頼される技術力】 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、 自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、 自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。 さらに強みである車載技術のサポート力を活かして、単なる商社としてではなく、 デバイス単品の提案から、ソフトウェア・開発環境・受託業務など幅広いソリューションメニューを提案し活躍の幅が広がっています。