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派遣社員
株式会社フェローシップ神奈川県横浜市金沢区勤務

航空機部品CADオペレーター

航空機部品の3Dモデル・図面作成

交通・アクセス配属先により異なります地図を見る
月給300,000円～833,400円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 8:00-17:00(休憩60分)

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

勤務地

株式会社フェローシップ神奈川県横浜市金沢区勤務

236-0000神奈川県横浜市金沢区

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勤務地〒2360000神奈川県横浜市金沢区

アクセス

交通・アクセス配属先により異なります

仕事内容

仕事内容雇用形態：派遣社員職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。【募集ポジション】航空機部品CADオペレーター【業務内容】航空機の部品や構造物における、CATIAを用いたモデリングおよび図面作成などのCADオペレーション業務を担当していただきます。設計者の指示に基づき、航空機を構成する各種部品の3Dモデル作成やアッセンブリ、2D図面の出図および修正対応を行っていただきます。航空宇宙分野という極めて高い精度と品質が求められる環境で、これまでのCATIA操作スキルを存分に活かしながら専門性をさらに高めることができるポジションです。仕事内容：・CATIAを使用した航空機部品のモデリングおよびアッセンブリデータの作成。・設計図面（2D/3D）の作成、修正、および出図業務。・設計データの入力、管理、および資料作成のサポート。・設計担当者や関連部署との連携および調整業務。【キーワード】航空機、CADオペレーター、機械設計、CATIA、3DCAD、モデリング、図面作成、航空宇宙【この仕事の特徴】・経験・スキルを踏まえて担当範囲を決定します。・営業担当とキャリア支援担当が、配属後の就業とキャリア形成を継続してサポートします。【勤務地】神奈川県横浜市金沢区 ※就業場所の詳細は選考時にご案内します。【変更の範囲】 ※配属先によって異なります

対象となる方

求めている人材・CATIAを用いた機械部品のモデリングや図面作成の実務経験をお持ちの方。・基本的なPC操作およびOfficeツール（Excel、Word）の使用が可能な方。・航空機、自動車、精密機械などの業界におけるCADオペレーション経験・図面の読解スキルや機械製図に関する基本的な知識

職種

製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計、筐体設計

仕事の特徴

副業・WワークOK
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
経験者歓迎
研修あり
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
長期休暇あり

給与/待遇

月給300,000円～833,400円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 24万3000円〜 67万4900円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円〜 15万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間〜 30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給：300,000円〜833,400円固定残業手当/月：57,000円〜158,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代）個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり