• 正社員

浜通り交通株式会社　楢葉本社営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■送迎バス・観光バスの安全を守る点検整備 ■資格取得＆キャリアアップ支援あり！ ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島の産業を支える方々の足として、企業様の貸切バス運行などをメイン業務としている、当社保有のバスの点検・整備・車検業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ 当社の大型バス・中型バス・マイクロバス他、受注車両の以下の点検整備 ・定期点検整備（自主点検、車検） ・故障修理 ・オーバーホール ・その他（バスメーカー・外部専門業者への修理や点検依頼、事故車両の軽微な板金塗装など） ＜当社事業について＞ ・当社の事業は大きく送迎バスと観光バスの2つ。 ・送迎バス事業は福島第一原発と第二原発に向かう作業員の方々の送迎を担っています。 ・観光バス事業はお客様が安全・快適に車内で過ごせるよう、サロンタイプなど豪華なバスを導入し、心に残る旅行プランの提供に取り組んでいます。 ・大型バス（45名様まで）、中型バス（27名様まで）、マイクロバス（21名様まで）の3種類のバスを保有しています。 ＜当社の魅力について＞ ・社員に対する健康管理を徹底しています。当社では、法律で定められた基準以上の健康チェックを行うことで、社員全員およびお客様に対する安全提供に努めています。 ・当社は社長から役員までバス運転手出身です。バス運行に関する苦労は身をもって知っているからこそ、社員のことを大事にしたいと考えています。そのため休日もしっかり確保し、オンとオフをとてもはっきりさせています。仕事が終われば、社員同士で交流を深める機会もあります。 ＜キャリアアップについて＞ ・全体的に高齢化が進んでいると言われる業界ですが、当社では若い社員が多く働いています。そして、その若い社員がしっかり育ってもらえるよう、資格取得支援などで万全にサポートしています。 ・実際に、営業所の副所長を27歳で務めている社員もいます。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 楢葉町には、生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、さらに複数のコンビニや、隣町には総合病院もあります。また、東京や近隣の都市圏（いわき市など）へのアクセスが良好で、さまざまな住環境が充実した場所といえます。 このように住みやすさのある楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 浜通り交通株式会社について ///////////////////////// 浜通り交通株式会社の企業理念は、「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」。 「顧客本位」「地域との共生」「社員重視」「現場主義」という4つの経営方針のもとで企業を発展させるとともに、魅力ある地域づくりと明るく豊かな社会づくりに貢献することを目指しています。 現在、私たちは創業の地である双葉郡楢葉町に本社営業所機能を置き、主に福島の産業を支える方々の足として、企業様の貸切バスをメインの業務としていています。 ここで働く私たちが今、実感しているのは、楢葉町は「これから動きだそうとしている町」だということ。 復興から、次のフェーズへ。安心して住めるようになった現状から、その先へ。 どうやったら楢葉町に人が来るのか、定着するのか。 そうした状況下において、働く人たちの足として、また産業の下支えとして、バス事業が果たす役割は大きいものがある。お客様の夢を乗せて事業を続ける当社は、そう強く自認しています。 常に安全を優先することをお約束し、社員一同きめ細かなサービスの向上に努め、これを機に今まで以上に地域の皆さまのお役に立つことで存続できる企業であることを目標とし、社員全員が同じ想いで気持ちをひとつにして、事業に取り組んでいます。 ＜代表からのメッセージ＞ 常日頃から社員に理想として語っているのは、「今いる人が定年を迎えられるような会社」であること、です。 そのために福利厚生の充実があり、的確な人員の補充が大切になってきます。 また、現状の業務を大切に維持していくことに加え、新しい需要に対し的確に供給を行い、会社を維持していくことが、「今いる人が～」につながる目標でもあります。 その一環として、車検対応が可能な「指定工場」を目指すことは、当社にとって大きなトピックです。また現状、楢葉町で指定工場は少ないという現実もあるため、ひいてはそれが楢葉町あるいは福島県への貢献になっていくであろうことを、当社の展望として置いています。 （永山竜視／代表取締役）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 常磐線「竜田駅」から車で7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ☆1年単位の変形労働時間制 基本となる勤務時間 8:00〜17:00 （実働8時間／休憩60分） ※シフト制

給与

月給200,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆スキル・経験により金額を決定します ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 【そのほかの手当】 ■家賃補助制度（規定有） └楢葉本社営業所の近隣（広野町、楢葉町、富岡町）に住んでいただける方に支給 ■通勤手当（月額上限30,000円）

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ★年間休日105日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援あり ※大型二種免許資格の資格取得費用を全額会社負担で取得いただけます！ ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■退職金共済 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■定年一律65歳（再雇用上限70歳まで） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/