募集情報
業界最大手|離職率低め|賞与年2回支給|服装自由|研修制度充実
アピールポイント: < 多様なキャリア形成 > 公募・オファー制度があり、 年2回公募により空いている ポジションに応募できます。 その後、面接などを経て 人事配置が決定。 拠点長・企業外交担当者など ご自身の強みに合わせた キャリア形成が可能です! < 充実の研修制度あり > 配属後3ヶ月ごとの研修制度を ご用意しています。 初期研修以降もゼミ形式の 社内勉強会なども実施。 働きながらしっかりと知識・ スキルを身につけられる環境です。
