募集情報
賞与4.3ヵ月分！月平均残業時間2時間！平均勤続年数8年と続けやすいのには理由があります！
アピールポイント: 【 仕事を続けやすく、復帰しやすい 】 育児・介護で頑張っている人にとって働きやすい環境を整えています。 ・産休・育休復帰率90％以上 ・時短勤務制度・社内託児施設の利用可能など介護・育児支援の充実 ・社員旅行・懇親会など社内イベントの充実 ・月間平均残業2時間と残業もほぼ無くプライベートの時間も充実 ・福利厚生の充実 特に子育て世帯の働く環境を作る為に 職員の産休・育休などの意識改革や学校行事などに対しても 【おたがいさま】精神が浸透しています。 もちろんお子様の家族都合のお休みも支援しています。 このような取り組みから県の事業の「ふくい女性活躍推進企業」に登録されています。 【 キャリアアップ・教育制度が充実 】 当社のキャリアアップ制度は学歴など関係なく 能力次第で上位の職位を目指すことができる仕組みになっています。 また教育も職員育成プログラム検討プロジェクトチームが発足しており 初任者育成プログラムやインストラクター制度・メンター制度など 働くうえでの不安やストレスを感じることなく 業務が出来るような制度を整備しています。 その結果5年以上就業者が全体の55％以上、 正社員の離職率が9％と長期就業に繋がっています。 【 社会福祉法人敬仁会グループの特徴 】 同グループは高齢者施設、障がい者施設、保育園を運営しており、 創業以来毎年黒字経営のグループとして安定した経営基盤があります。 現在従業員数は370人在籍しており 平均勤続年数8年・正社員の離職率9％・女性管理職比率64％と 男女問わず働きやすく活躍できる出来る職場です。
