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香港夜市(ホンコンヨイチ)　THE OUTLETS 広島店-s

仕事内容

仕事内容 当社のメリット ＊経験者は前給与を考慮！ 「今、管理職で転職すると給与が下がるかも」 そんなことは一切ナシ♪ ＊賞与もしっかり 年2回、計2.5カ月分の昨年実績あり♪ 長く働きたくなる会社を目指しています。 ＊充実待遇であなたを支えます 家族手当、食事手当など支給！ ＊仲間ができる 定期実施している意見交換会では 他店の社員とメニュー相談から 働き方まで話し合えるから孤独じゃない！ 働き方・休暇について ＊深夜勤務なし モール内の出店が多いため 多くの店舗が遅くても23時には退勤！ ＊月平均残業時間は20h程度 私生活を大切にできます！ もちろん残業代は全額別途支給！ ＊休日もしっかり確保 有給休暇や慶弔休暇をはじめ、連休取得もOK！ ＊子育て世代応援 産前産後休暇、育児休暇など 復帰しやすい環境を整備♪ 仕事内容 ＜具体的には＞ ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理など まずは、お店のことを知る研修を行い、 あなたの得意な業務から始めて頂きます。 店舗運営などの店長業務もお教えし、 あなたの裁量でお店づくりが可能♪ 今後さらなる店舗拡大を行うため 飲食店の店長、チーフ、マネージャーなど 経験者は即戦力として活躍いただけます！ 給与・キャリアアップ制度のこと 当社は業務内容に応じた給与と あなたの希望に沿った キャリアアップが叶えられます！ 「業務量と給与が見合っていない」 「管理職なのに収入が増えない」 「今のままで良いのだろうか…」 そんな現状にお悩みの方は、 ぜひお話をお聞かせください♪ 実際、2店舗管理している部長は 役職手当含め月50万円もの収入を得られています。 現職で管理職についている方なら 給与も考慮いたしますので 収入アップを目指せる環境ですよ！ スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ 前職も飲食業でしたが 残業や業務量が増えていくのに キャリアップしづらい環境と 給与が変わらないことに悩んでいました。 そんなとき当社の求人を見つけ マンネリした現状を変えられるのではと 思い切って転職を決意。 入社後のギャップはなく 「管理職を目指して、年収UPしたい」 という自分の希望に合わせて 定期的な面談やスキルアップのため 勉強会・研修もあり 実力を伸ばせる社内体制が有難いです。 ゆくゆくは複数店管理ができるよう頑張っています！