正社員
株式会社Louis　Office

【働き方が自由で直行直帰!】東京支店立ち上げ内装工事の施工管理職

フルフレックス／固定残業代なし／直行直帰OK　【年功序列なし。実力で年収を伸ばせる会社】

月給300,000円～500,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 完全フレックスタイム制のため、工程調整をしながら、月173時間が所定労働時間となります。日曜日は「法定休日」です。

休日休暇

休暇・休日: 日祝＋工程に合わせて休日を決めていただきます。前年：年120日

勤務地

株式会社Louis　Office

東京都豊島区東池袋5-3-4D号室

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勤務地: 関東エリア ※直行直帰となります。

仕事内容

アピールポイント: ≪従業員構成≫ * 社長33歳、副社長32歳 * 施工管理職　28歳、31歳、61歳　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * 事務職　36歳、32歳内装工事未経験からスタートしている従業員が8割以上です。電気屋、解体屋、製造業の営業等バックグラウンドは様々です。 1. 多様な業務経験を積める環境 Louis Officeは、内装工事の施工管理から施工、アスベスト調査まで幅広い業務を手掛けています。これにより、建築業界で多様なスキルを身につけることが可能！ 2. 一気通貫のサービス提供施工管理から実際の工事までを一貫して行う体制を採用しています。これにより、プロジェクト全体の流れを把握しやすく、業務の全体像を学ぶことができます。 3. 働きやすい労働環境人間関係で悩む職場ではなく、個人の裁量で仕事ができます。直行直帰なので、プライベートな時間を大切にできます。 4. 少数精鋭のチームで成長できる社員数が少ないため、一人ひとりの役割が大きく、早い段階から責任ある仕事が可能です。

仕事内容: ■ 働き方の特徴 * フルフレックスタイム制 * 固定残業代なし（残業代は1分単位で全額支給） * 現場への直行直帰OK * 無駄な朝礼・帰社ナシ * 自分で段取りを組める裁量あり ■ 仕事内容 Louis Officeは、内装解体〜内装仕上げまでをワンストップで請け負う一次請け会社です。施工管理として、以下をお任せします。 * 工程・品質・安全管理 * 協力業者との打合せ・段取り * 現場調整、写真管理、簡単な書類作成 * 原価管理（経験に応じて） ※作業は行いません。 1. 工事計画の立案 * 工期（スケジュール）の作成 * 工程表の作成 * 必要資材・人員の手配 * 下請業者との打ち合わせ・契約調整 2. 現場管理 * 作業の進捗確認・工程管理 * 現場での安全管理（事故防止、KY活動など） * 品質管理（設計図通りに仕上がっているかの確認） * 施工中の問題対応（不具合、トラブルなど） 3. 関係者との調整 * クライアントや設計事務所との打ち合わせ * 下請業者・職人との連携 * 他工種（電気、設備など）とのスケジュール調整 4. 書類作成・報告 * 日報・週報などの報告書作成 * 各種検査記録・写真管理 * 完成図書（施工図、材料リストなど）の作成 5. 引渡し対応 * 最終検査の立会い・是正対応 * 施主への説明・引渡し業務 * アフターフォローの段取り（必要に応じて） 6. 原価・コスト管理 * 工事予算の管理 * 工事費の見積・精算対応 * コストダウン提案の実施

対象となる方

求める人材: 【必須】 * 普通自動車免許（AT可）【歓迎】 * 内装・建築業界経験者 * 施工管理経験者 * 未経験でも成長意欲のある方 ■ こんな方に向いています * 施工管理の仕事に興味がある方 * 人と話すこと・段取りを考えることが好きな方 * 安心して長く働ける会社を探している方 * 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ■ こんな方には向いていません * 体を動かす仕事を一切したくない方 * 新しいことを覚えるのが苦手な方 * 人と関わらず一人で黙々と働きたい方

仕事の特徴

交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～500,000円給与: * 昇給　資格取得すれば随時昇給 * 賞与　年２回（6月、12月）【年収モデル】 ※月給＋業績賞与（年2回・実績連動）・1年目／月給35万円 → 年収 420万円〜・3年目／月給40万円 → 年収 500〜700万円・5年目／月給45万円 → 年収 600〜900万円・10年目／月給55万円 → 年収 1,000〜1,200万円 ※資格等級制度を導入。年齢ではなく成果で評価される給与体系です。頑張りはきちんと数字で還元します。