TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社東芝

【川崎】人事・広報(事業部全体の人材育成/採用/広報/渉外等) 社員教育/研修人事

主に火力発電・水力発電を担当するサーマル＆ハイドロパワー事業部の企画部門として事業部全体の人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。

月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:30）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）土曜日曜祝日その他（年末年始）有給休暇：有（～24日）（初年度のみ5～18日付与）

勤務地

株式会社東芝

神奈川県川崎市川崎区幸区堀川町72番地34　ラゾーナ川崎東芝ビル

地図を見る

予定勤務地神奈川県川崎市川崎区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：神奈川県川崎市川崎区幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル最寄駅：JR 東海道本線川崎駅徒歩1分、JR 京浜東北線川崎駅徒歩1分、JR 南武線川崎駅徒歩1分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色《 TOSHIBA 》量子技術や防衛、データセンター向けHDD、送配電網等の『国策・最先端事業』を多角展開。構造改革により、25年度は営業利益で過去最高を更新。26年度の利益率10%達成に向けた再成長フェーズに突入

企業名株式会社東芝求人名【川崎】人事・広報（事業部全体の人材育成/採用/広報/渉外等）仕事の内容主に火力発電・水力発電を担当するサーマル＆ハイドロパワー事業部の企画部門として事業部全体の人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。【業務例】新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施/新規講座や運営管理/新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への周知/新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画推進/キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジ等）の企画・推進/企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の企画、推進など募集職種【川崎】人事・広報（事業部全体の人材育成/採用/広報/渉外等）

対象となる方

必要な経験・能力等【該当者歓迎】人事経験者（人事育成や採用に関する業務経験者など）や、広報・渉外に関する企画・管理業務経験者など ※目安5年以上 ■募集背景：今後のAIやDXの進展などにより世界中で電力需要の増加が見込まれる中、当事業部では電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく、積極的な人材の採用・育成を進めています。また企業の魅力や価値を多くの人に届けることを目的に、広報・渉外活動も強化していきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円以上想定年収 500万円～1,100万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：■休暇補足:赴任休暇/結婚休暇/忌引休暇/看護休暇/介護休暇/配偶者出産休暇/育児休暇/特別休暇ほか制度備考：■寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有・現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が1時間30分以上または困難な場合に適用。・独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談・自己負担は条件により家賃の20～50％・引越費用は会社負担（当社規定有） ■その他手当出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度など

職場環境・雰囲気

配属先情報発電システムに関する人材戦略関連の業務（火力発電／水力発電）

その他

備考 ■標準就業時間 8:30～17:15 ■昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月） ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社拠点全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカー設立：1875年06月代表者：社長執行役員ＣＥＯ島田太郎従業員数：105,331人平均年齢：47.4歳資本金：201,449百万円株式公開：非公開本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ラゾーナ川崎東芝ビル本社以外の事業所：■製造・開発拠点：小向事業所・府中事業所・横浜事業所・柏崎工場・姫路工場など ■支社・支店：名古屋・大阪・広島・福岡など関連会社：東芝デバイス＆ストレージ(株)などその他備考・企業からのフリーコメント：《トップメッセージ（一部抜粋）》東芝グループが目指すのは「人と自然が共生する社会」および「安全・安心な社会」の実現です。この実現に向けて、創業から受け継がれるベンチャースピリットを胸に、培ってきた発想力と技術力を結集します。東芝の強みであるエネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーの各事業を通じて、生成AIなどのデジタル技術を駆使し、自然や社会の「再生」と「循環」の視点から社会課題の解決に取り組み、サステナビリティ経営を推進します。ステークホルダーと共に「新しい未来を始動させる。」ため、東芝は、これまで培ってきた量子応用技術などの強みを活かし、社会課題の解決に取り組み、安全・安心で人と自然が共生する社会の実現を目指してまいります。企業価値の持続的向上にあたっては、信頼を損なう行いは絶対に許さないという強い自覚のもと、生命・安全とコンプライアンスをあらゆる経営課題に優先させます。また、E（環境）S（社会）G（ガバナンス）の強化に努め、さまざまなステークホルダーと連携し、豊かな価値を創造します。そして、SDGsの10のゴールに注力し、各ゴールに対するポジティブ・インパクトの最大化とネガティブ・インパクトの最小化に取り組み、すべての企業活動を通じてその達成に貢献します。決算情報：決算期2024/03 売上高3,285,800百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI(書類選考通過後））採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。