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南給　鹿児島本社

仕事内容

仕事内容 ＊-ここが強みです！-＊ ★飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし！ ★賞与年3回（決算賞与含む）で安定収入！ ★転勤なし/ 年休110日＋有休5日でプライベートも確保！ ★平均残業時間が月20時間以内！(1日1時間程) ★未経験で営業経験を積みたい人もOK ★稼ぎたい方向けの報奨金制度もあり ＊-＊ 【仕事内容】 お客様は、病院、飲食店、スーパーなど担当エリアによって様々です。 お客様のニーズに合わせ、 1万点以上の豊富な商品から 最適な「食」の提案をします。 【具体的な提案例】 《飲食店向け》 料理長・店長の方へ提案を行います。 季節メニュー、コスト削減等の課題に対し、 トレンド食材の提案、新メニュー開発のサポートをさせていただきます。 《スーパーマーケット向け》 店舗の惣菜責任者との情報交換でお困りをヒアリング。当社の小売店担当と連携しながら提案を進めます。 総菜・パンコーナー向けの半加工品など、 人手不足解消や品揃えの拡充に貢献させていただいています。 【1日のスケジュール例】 ▼8:00 出社・朝礼 ▼8:30 配送&営業へ出発！ ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の配送&営業。新商品のご案内も！ ▼15:30 帰社。事務作業や翌日の準備 ▼17:30 業務が終わり次第、終業。「お疲れ様でした！」 ＊-＊ ★【報奨金制度】★ ・ノルマはありませんが、しっかり稼ぎたい人向けの仕組みもあり、実は毎月6割がインセンティブを獲得！ ・インセンティブで年間＋40万円以上も可能です！ ※詳細は面接時にお話いたします！ ＜モデル年収＞ ・一般社員 年収375万円/(入社2年目) ・主任 年収435万円/(入社6年目、結婚） ・チーフ 年収490万円/(入社8年目、第1子誕生） ・課長 年収580万円/(入社14年目、第2子あり） 【アピールポイント】 ＊-＊ 【未経験でも安心】 ★元販売職や元飲食店スタッフの先輩も活躍中！ 独り立ちまでの約1～2ヶ月、 商品知識からお客様との話し方まで、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので、 営業経験がなくても全く問題ありません！ 営業職といえば話し上手でないと…と思われるかもしれませんが 当社の営業はまじめにコツコツ進めることが得意な方が活躍する職場です。 注文いただいた商品を正確にお届けすることがお客様の 信頼獲得の第一歩です。実際に営業成績にもつながります。 もちろん間違っても社内で追加配送しながら対応するので 未経験の方も活躍いただける職場です。 【社内研修制度】 ・新入社員研修 ・通信教育講座（JFSAカレッジ） ・OJT研修 ・年次研修 ・あぐら └社内コミュニケーションの一環で行っている集合研修です。社内課題をテーマに全員でディスカッションし働きやすさをみんなで作っています。世代、役職別で行うためとても活発な会になります 社内研修制度が充実しているので、 未経験でも安心！ 通信教育講座は会社負担で受講可能で、 資格取得支援も行なっています！ ＊-＊ 《将来のキャリアパス》 ・ 社歴・年齢に関係なく、頑張りは正当評価！ ・ 目標達成率に応じたインセンティブ制度あり！ ・若手のうちから昇給、昇進のチャンス！ やる気次第で誰でもチャレンジできる環境です！ 《数字で見る南給》 ★男女比 ：男性70％、女性30％ ★平均年齢：39.5歳 ★平均勤続年数：8.7年 ★平均有給取得日数：10日 ★新卒/中途比率：新卒15%、中途85%