募集情報
《 家庭を大切にしたい方へ!》無理のない配車と配偶者や子ども手当充実◎/ 定着率は驚異の100%!賞与年1回/資格手当や取得支援制度もあり!
アピールポイント: ✨働きやすさには自信あり! 無理な案件は絶対取ってきません! 離職率の高い運送業界ですが、当社はありがたいことに平均勤続年数が13年突破/入社後の5年間の定着率は100%を誇っています! 利益がマイナスになるような案件は絶対に取って来ないので、ゆったりした運行でなるべく高賃金を稼げるような仕組み作りを頑張っています。 また、昨年度に引き続き今年の冬もボーナス20万円を一律で給付予定です! ゆくゆくは夏冬それぞれ20万円ずつ一律支給できるような体制作りを進めています。 案件数も多く、業績も右肩上がりのため、来年の夏ごろに東扇島を起点とした東京営業所も立ち上げる予定の安定企業です。 ----------------------- 20代~50代まで様々な社員が在籍! そんな社員さんの声を一部ご紹介 ----------------------- のださん<55歳、社歴:9年> 趣味は車をいじること。子どもが2人いて、カラオケにいったり、買い物にいったりとしょっちゅう遊んでますね! 前職は一般貨物ドライバー。ドライバー歴は30年になります! 入社を決めたのは、家から近いから(車で2~3分なんです)食品業界は安定しているし、やってみたかったのもあります。 会社の好きなところは「気さく&あったかい」ってことかな。 いや、あったかいどころかむしろ暑いくらいかも! 困っているとすぐヘルプが来て、ヘルプ渋滞ができちゃうくらい! さながら応援合戦のようです。 やまだ課長<37歳、社歴:13年> 流れで入社した感じでしたが、小さい頃からトラックを見ていたので、仕事に興味自体はありました。 最初は業界用語も含め、わからないことだらけでしたが社長や社員のみんなががっちりサポートしてくれてどうにかなりました! うちの会社は「型にはまらない」会社だと思います。 社長が若いって言うのもありますが、自ら「新しい」を探してくるんです。 色々な出会いがある会社です。たとえばドライバーだけじゃなくて、興味があれば営業もやれたり。 どんどん幅を広げて、色んなことをやれる柔軟さが魅力です。 言葉を変えれば「ワガママも聞きます」って感じでしょうか! 荷主さんとの距離が近いから柔軟さがあるんです(人間関係もばっちりですよ!)