正社員
パーソルキャリア株式会社

デザイナーマネージャー(UX/UI)

年俸8,000,000円～13,500,000円
勤務時間・曜日: ■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00(コアタイム：10:00-15:00）休憩／60分

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【デザイン組織の統括責任者】複数事業のユーザー体験を統括するEM/GM/経験者優遇/年間休日120以上/好待遇求人/土日祝日休み

アピールポイント: ■部門概要カスタマプロダクト本部は、転職潜在層、顕在層に対して、会社のミッションである「多様なキャリアを一緒に作る」ためのプロダクト企画開発をリードする組織です。転職サービスの「doda」,「doda X」からキャリア形成サービスのMiraizまで多様なプロダクトを通じてはたらくを支援するパートナーになることを目指します。また、パーソルキャリアは事業と職能のマトリックス組織体制を採用しており、「doda」,「doda X」を中心に全社のデザイン戦略と最適化を担当しています。配属予定組織では、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインを中心に、ブランド向上やUXの強化を図っています。また、最新のデザイントレンドやツールを取り入れ、イノベーションを推進しています。 ■採用背景パーソルキャリアのミッション「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」を推進するために、「doda」「doda X」「PERSOL MIRAIZ」等を通じて、はたらくに関する様々なご支援をしています。ミッション実現のために、サービス拡大や成長をしていくにつれて、デザイン組織も進化していく必要がありますが、様々なサービスを俯瞰して見ながら、デザイン方針や戦略を掲げられるデザイン部門のマネジメントが不足しています。各サービスが連携していくにあたって、デザイン戦略を立て、実行に向けてリーダーシップを発揮できるマネジメント人材を求めています。 ■本ポジション者に提供できる経験や環境・大規模サービスの責任者

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務内容パーソルキャリアのデザイナーは80名以上在籍している組織であり、その組織にて各サービスの成長をデザインで最大化する為の組織戦略の立案から実行までをお任せします。・デザイン戦略の策定と実行（全社のデザインビジョンや戦略を策定し、それを実行に移す）・デザインチームの管理と育成（デザインチームの人員管理、採用、育成、評価を行い、チームのパフォーマンスを最大化する）・プロジェクトマネジメント（デザインに関するプロジェクトを管理し、スケジュール、リソース、予算を調整する）・クリエイティブディレクション（主要プロジェクトにおけるクリエイティブの方向性を決定し、品質を確保する）・UI/UXの向上（デザインに関するリサーチを通じて、顧客理解を深め、プロダクト改善を実行する）・デザインシステムの構築と維持（一貫性のあるUI/UXを保つためのデザインシステムを構築し、運用する）・社内外のステークホルダーとの連携（ディレクター、マーケティング、開発組織などと連携し、デザインの価値を最大化する）・ブランドマネジメント（ブランドガイドラインの作成やアップデートを実施し、ブランドの一貫性や価値を向上させる）・イノベーションの推進（新しいデザイン技術や方法論、ツール等を導入し、常に革新を追求する）

勤務地

パーソルキャリア株式会社
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー21階

勤務地: ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

パーソルキャリア株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00(コアタイム：10:00-15:00）休憩／60分

給与

年俸8,000,000円～13,500,000円給与: ※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収：800万円～1350万円 ※想定評価等級（グレード）：PE4～PE5 ■月給：66万6700円～112万5000円 ■月額基本給：63万3400円～112万5000円 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はございません ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■半期年俸制 ■昇給：有（年2回　※2024年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給

休日休暇

休暇・休日: ■休日:週休2日制(土日)、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日:124日(2025年度)

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・屋内喫煙可能場所あり

その他

その他: 書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。職業紹介事業者名：株式会社hitocolor 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員給与・報酬: 8,000,000円 - 13,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【以下の方活躍中！】・ITプロジェクトでのPL経験もしくはPM経験が豊富な方・IT戦略などのコンサル経験が豊富な方・チームリード経験をお持ちの方・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験をお持ちの方・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・SFA/CRM製品導入経験をお持ちの方【こんな方が活躍しています！】・ITプロジェクトを牽引し、成功に導くことに情熱を注げる方・技術とビジネスの両面から、戦略立案から実行まで貢献したい方・新しい知識やスキルの習得に意欲的な方・例外事由3号のイにより長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。