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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社マルツホールディングス

運用・保守・監視・テクニカルサポート/1825

  • 月給220,000円~320,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:

  • 急募
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

【ITヘルプデスク・テクニカルサポート(社内システムサポート)】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!!

アピールポイント: ◆新規事業の開発・運営 ◆新エネルギー・省エネルギー事業の企画・調査・保守・運営 ◆新エネルギー売電事業 ◆グループの事業方針策定・資金調達・制度・規程の設計整備・グループ戦略の企画実施 【未経験でも安心して働ける理由】 未経験の方でもしっかり教えますので、安心してご応募ください。 忙しい時も、困った時も、一緒に乗り越えてきた頼れる仲間が在籍しています! 複数の先輩社員と一緒に仕事するので、わからないこと、困ったことはすぐに質問できる体制を整えてます。 もちろん初めての方にはお仕事の流れから丁寧に教えますので、 まずは会社の雰囲気に少しずつ慣れていってください! 分からない時は気軽になんでも聞いてくださいね。

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 ・社内システム・ネットワークの管理 ・パソコン・スマホ・その他IT機器のセットアップ及び管理 ・IT関係の社内サポート 将来的には、社内の業務効率向上のため、 新システムの企画提案・社内ヒアリング等を行っていただきます。 ※社内体制強化のための増員募集です。 ※総務部内の情報システム管理部署への配属となりますので、 上記業務の他、総務関連業務も対応頂く場合がございます。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事ができます。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には関連業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。

勤務地

株式会社マルツホールディングス
福井県福井市豊島2-6-7

勤務地: 〈勤務地〉 株式会社マルツホールディングス本社 910-0857 福井県福井市豊島2-6-7 【アクセス】 福井駅から徒歩約3分 転勤の可能性:なし

株式会社マルツホールディングス

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

福井県福井市豊島2-6-7

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:

給与

月給220,000円~320,000円 給与: <給与> 想定年収:330万円~480万円 月給:22万円~32万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給:220,000〜320,000円 ※ご経験やスキルにより相談させて頂きます。 ・昇給年1回(8月)9,818円/月(前期平均) ・賞与年3回(6/9/12月)計 4.8ヶ月

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:114日 休暇制度:産休・育休、有給休暇 補足情報:◆年間休日:119日(所定休日:114日、計画有休:5日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報:◆車通勤可 ◆制服貸与※女性のみ

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ オファー面談 ↓ 役員面接 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ・Excelやwordなど、簡単なPCの操作ができる方 【歓迎条件】 ・ITに関する業務経験 ・テクニカルサポートの経験 ・サーバー、ネットワークの構築・運用経験 ・IT機器の調達、資産管理、障害対応経験 ※幅広い業務があるためお持ちの経験を活かせます。 【こんな方が活躍中です】 ・新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案できる方 ・変化に柔軟に対応できる方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名

会社情報

会社名

株式会社ステップアップ

代表者

髙⽊ 豊⼤

所在住所

5400031 ⼤阪府⼤阪市中央区北浜東4番33号北浜 NEXU BUILD 17階

代表電話番号

0669411331

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/05/16

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原稿ID:01a07f978ba2d410

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