• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: 地域密着で長く寄り添う仕事 お客様や地域の生活に寄り添い、数年にわたる信頼関係を築けます。会員様ご家族の「デジタル担当」として、生活の安心・便利を支えるやりがいがあります。 成長できる環境 勉強会やスキルアップ研修、店舗間交流など学びの機会が豊富。未経験からでも先輩のOJTでしっかり成長できます。 働きやすさ抜群 年間休日120日、残業月平均13時間。完全週休2日制で、家族イベントなども調整しやすい環境。育休復帰率100％、男性の取得実績もあり、ライフイベントも安心。 頑張りが正当に評価される 売上だけでなく、資格取得や地域貢献など多角的な評価制度。年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能です。 キャリアパスも多彩 デジタルライフプランナーとして経験を積み、店長・エリア長・企画営業など幅広いキャリアに挑戦できます。 ────────────────

仕事内容: 「デジタルの悩み、誰に相談しますか？」 私たちデジタルライフプランナーは、約40万軒のご家族が会員の生活インフラサービスを支えています。お客様一人ひとりのデジタルライフに寄り添い、数年先まで見据えた価値提案を行うのがミッションです。 【業務内容】 ・ご家族ごとにコンサルシートを作成し、専任担当として長期的にサポート。 ・家族全員のデジタル機器の購入・運用費をヒアリングし、コスト削減や新たな活用プランを提案。 ・1日4～5組（1組約1時間）じっくり相談対応。担当は約150世帯。 ・「キャッシュレス決済をもっと使いたい」「リモートワークや学習の不安」「端末の買い替えやデータ移行」「ネット活用やセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「ネット予約や通信料金の見直し」など、多様な相談に対応。 ・店舗対応とご自宅訪問を、内容や関係性に応じて自分で判断。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとしてOJTでサポート。 ・数か月～半年で独り立ち、約150世帯を担当。 ・勉強会や研修、店舗間の情報交流も充実。 【キャリアパス】 ・デジタルライフプランナーとして経験を積み、店長やエリア長、企画営業など多様なキャリアに挑戦可能。 【働きやすさ】 ・残業月平均13時間、年間休日120日。仕事とプライベートの両立が叶います。 ・育休復帰率100％、男性の取得実績もあり。 ・頑張りが評価に反映される仕組みで、売上だけでなく資格取得や地域貢献も評価対象。年齢や社歴に関係なく昇給可能。 ────────────────