• 派遣社員

株式会社ドリームキャッチャー

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 ◆平均介護度は2.6程度と比較的低めで、要介護1～2の自立度の高い方が全体の約6割を占めています。「夜勤の仕事は稼げるけれど、オムツ交換や激しい移乗介助の連続で朝にはヘトヘトになる…」という方に最適な環境です。全面的な介助が必要な寝たきりの方は少なく、夜間のナースコールが鳴り響くような慌ただしさはありません。お一人おひとりの静かな睡眠環境を守る見守りや巡回が中心となるため、体への負担を最小限に抑えながら、無理のないペースで効率よく稼げる職場です。 ◆入居定員約60名のホームですが、夜間はしっかりと2名体制を敷いています。一人で館内すべてを背負う「ワンオペ（1人夜勤）」のような、孤独感や精神的なプレッシャーは一切ありません。もう1名とフロアを分担しながら、移乗介助が必要な場面や、万が一の緊急時にはすぐに声を掛け合って協力できる安心の環境です。チームワークを活かして動けるため、派遣スタッフの方も過度な緊張感を抱えずに、リラックスして夜間の見守りに専念できます。 ◆夜間は看護師の常駐はありませんが、確立されたオンコール体制と協力医療機関との緊密な連携が整っています。万が一、入居者様の急な体調変化やトラブルが発生した場合も、派遣スタッフの方が1人で責任を抱え込んで判断を迫られることはありません。まずは一緒に組んでいる常勤スタッフへ報告し、指示を仰いだり看護師へ連絡したりする明確なフローがあります。「夜間の急変対応が怖くて夜勤を躊躇していた」という方も、周囲が温かくバックアップする安心の環境でスタートいただけます。 ◆大型施設のように「フロアが広すぎて移動だけで時間がかかる」「暗い廊下を延々と歩き回る」といった肉体的なハードさがありません。館内は車いすの方でも移動しやすいバリアフリーかつ見通しの良い設計になっており、定時巡回やナースコール対応の際も、スムーズかつスマートに移動が可能です。移動の無駄や負担が少ないため、落ち着いて質の高いケアを提供できるのが大きな魅力です。 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙