• 正社員

医療法人厚生会　厚生会クリニック・本部

職種/仕事内容

仕事内容: ☆未経験OK！入社後サポートはバッチリ！ ☆完全週休2日制。5日以上の連休も取得可能！ ☆夏季・年末年始休暇ありでオフも充実！ ☆産休・育休取得実績多数！ ──────────── 具体的な仕事内容 ──────────── 健康診断の運営スタッフとして 顧客への提案から運営をお任せします。 顧客の事業所または指定された 場所へ向かい、健康診断を行ないます。 主に、現場の運営と顧客への 追加検査の提案をお任せします。 健康診断に伺った際、顧客に対して 「こんなキャンペーンもありますがどうですか？」と お声掛けしていきましょう。 ＜詳しくは…＞ ・クリニックへ出勤 ・クリニックから事業所へ出発 ・現地到着・会場設営 ・健康診断対応 ⇒健診の受付 ⇒進捗管理 ⇒企業担当者と日時や健診項目等の打合せ　など ・後片付け・書類作成 日によって異なりますが、 50～200名程の対応を5～15名のスタッフで対応します。

勤務地

アクセス

アクセス: JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間） ※現場によっては集合時間が6時頃になることもあります。 健診の終了時間に応じ退社することが可能です。 6時集合の場合は早出手当がございます。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 閑散期の6月・9月～12月は定時で退勤できる日がほとんどです。

給与

月給179,000円～280,000円 給与: 月給17万9000円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績：2～2.5ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※6時集合の日は早出手当を支給いたします。 ＜インセンティブ支給あり！＞ キャンペーン対象の追加検査を受注した場合、 インセンティブを支給！ 年に1回、業務改善提案のプレゼンを実施しています。 入賞すると賞金を受け取ることができます。 年収例 350万円／25歳（入社3年） 450万円／36歳（入社10年）

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年次有給休暇(時間有給制度あり) ⇒有給取得率89％ ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分） ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与

その他

その他: ここまで読んでいただき ありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、 以下の方法でお気軽にご連絡ください。 ＜応募方法＞ ・WEB簡単応募 ↳24時間受付中！ 必要事項を入力するだけでOK◎ 「登録がメンドクサイ…」 なんてこともありません！ 確認後、採用担当者より追って ご連絡いたします＾＾ ＜選考の流れ＞ STEP01 WEBより応募 ▼ STEP02. 面接（1回） ▼ 内定！ 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 179,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間