• 契約社員

マイステイズ・ホテル・マネジメント　本社(六本木ヒルズ森タワー 41階)

職種/仕事内容

仕事内容 当社のさらなる成長、サービス向上のため活躍できる人材を育成。未来の幹部候補生として宿泊ビジネスを多角的に学べます ● 仕事内容 【マイステイズホテルグループ／ハイポテンシャル人材】ビジネスホテル、フルサービス、リゾート、旅館と多様な形態のホテルを運営する私たちはお客様のニーズに応えご満足いただけるホテルグループであり続ける必要があります。そのなかで新たな視点でこれからの"マイステイズ"をリードする人材を求めます ●入社後プログラム（予定） ●ホテルビジネス戦略の理解●リーダーシップスキル●プレゼンテーションスキル●チームビルディングおよびコラボレーションスキルの向上●顧客サービス（CS）およびエクスペリエンス（CX）●パフォーマンスマネジメント、フィードバック方法 ●幅広いキャリアプラン 入社後3年間はMELP（Mystays Executive Leadership Pathway）プログラム期間として、下記の勤務を予定しています。◇1年目：各ホテルに配属、OJT形式でフィールドワーク◇2年目：マイステイズ本社部門での勤務◇3年目：適性や希望を鑑み、進みたいキャリアで活躍 ●当社の環境、風土 ◇入社数年でマネージャー（責任者）に昇進、チャレンジを応援◇「働く環境・福利厚生・教育制度」の充実 働き方改革を推進しています◇従業員相談窓口の設置 社員の心のケアにも配慮した環境を整備しています ●求める人材 1999年、ウィークリーマンションの運営からスタートした当社は現在グループ会社含め全国に約150のホテル、旅館を運営をしています。成長、変化のスピードを求められる当社では、入社年次や役職、年齢にとらわれず、新しいアイデアを発信できる方、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日比谷線 「六本木駅」1出口より直結、 大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆09：00～18：00 (実働8時間・休憩60分）

給与

月給500,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収600万円 月給50万円＋インセンティブ

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 土日祝休み 休日に業務の場合は振替休日を取得 ◆年間休日118日〜123日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（月額上限5万円） ◆時間外手当 ◆昇給(年1回) ◆単月毎の予算達成手当（インセンティブ）など ※すべて就業規則に基づく