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株式会社サーチフィールド

仕事内容

アピールポイント: ──────────────────── 未経験でも挑戦できる！入社後のステップ ──────────────────── エンタメ・人材業界の知識や営業経験がなくても、基礎から学べる環境を用意しています。 STEP 1｜入社前：事前資料で予習 入社前に研修資料を共有します。会社のことや業務内容にあらかじめ目を通せるため、入社後に何を学ぶのかをイメージしたうえでスタートできます。 STEP 2｜入社後1週間：座学で基礎を習得 会社のルールはもちろん、人材業界やエンタメ業界の基本用語、業務の進め方などを学びます。まずは必要な知識を身につけるところから始めましょう。 STEP 3｜実務スタート：企業へのアプローチに挑戦 最初は企業のリストアップやメールでのアポイント獲得など、企業開拓のサポートからスタート。 効率的なリストの作り方やメールのポイントなども、先輩社員が丁寧にお伝えします。 STEP 4｜先輩の商談に同席：実践的な営業スキルを学ぶ 企業とのオンライン商談に同席し、ヒアリングの進め方や提案の組み立て方を学びます。実際の商談を通じて、相手の課題を把握し、解決策を考える力を身につけていきましょう。 STEP 5｜候補者担当へステップアップ！ 企業開拓の業務に慣れてきたら、クリエイターのスカウトや面談にも挑戦。企業とクリエイターの双方を担当しながら、マッチングの精度を高めていきます。 一つずつ経験を積み、企業の採用課題を解決できる営業へと成長していきましょう！ ────────────────────

仕事内容: 「好き」を仕事に、BtoBのプロへ。未経験からエンタメ業界の営業に挑戦しませんか？ 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」「今の経験を活かして、営業スキルを身につけたい」「20代のうちに、どこでも通用するビジネススキルを磨きたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ 私たち株式会社サーチフィールドは、ゲーム・アニメ・漫画・VTuberなど、エンタメ業界に特化したクリエイター支援事業を展開しています。 今回募集するのは、エンタメ企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」。 企業が求める人材や採用上の課題をヒアリングし、最適なクリエイターとの出会いをつくる仕事です。 営業経験や人材業界の経験は問いません。これまでの接客・販売経験やコミュニケーション力を活かしながら、企業への提案力や課題解決力を身につけていけます。 エンタメが好き。その気持ちを、ビジネスの力に変えてみませんか？ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── ゲーム会社の採用課題をヒアリングし、必要な人材の提案から入社までを一貫して担当します。 決まった商品を売るだけではなく、企業ごとの課題に合わせてアプローチ方法や採用戦略を考える仕事です。 【1】企業へのアプローチ ターゲットとなるゲーム会社をリストアップし、メールやWeb問い合わせ、エンタメ領域のイベントなどを通じて商談を設定します。 ※手当たり次第のテレアポ営業は原則ありません。企業の情報を調べ、効果的なアプローチ方法を考えることが大切です。 【2】採用課題のヒアリング・提案 企業との商談で、「どんなゲームを開発したいのか」「どんなスキルを持つクリエイターが必要なのか」などをヒアリング。企業の課題を把握したうえで、採用成功に向けた提案や戦略を考えます。 【3】求人作成・マッチング戦略の立案 ヒアリング内容をもとに求人票を作成。約8,000名のクリエイターデータベースや外部求人媒体を活用し、どんな人材に、どのようにアプローチするかを考えます。 【4】候補者とのオンライン面談・求人の推薦 クリエイターとオンラインで面談し、これまでの経験や今後の希望をヒアリング。企業のニーズと候補者の希望を踏まえ、最適な求人を提案します。 【5】選考サポート・面接対策 企業との面接日程を調整するほか、候補者に向けて面接対策を実施。双方が納得できる選考となるよう、きめ細かくフォローします。 【6】内定・入社に向けたクロージング 企業と候補者の間に立ち、入社に向けた意思決定をサポート。双方の希望や条件を確認しながら、採用成功を目指します。 ✅企業への営業からクリエイターのキャリア支援まで、一気通貫で担当！ 企業の採用課題を解決する営業力と、人材を見極め、最適な選択肢を提案する力。その両方を実践を通じて身につけられます。