• 正社員

ゴールドエイジ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 《日勤》館長の正社員募集！ ＼ 幅広い世代が活躍中！／ 資格はあるけど現場経験がないor短い。 ブランクがあってちょっと不安。 子育てと両立しながら働きたい。 そんな気持ちにしっかり応える職場です！ 　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心 ・資格取得支援制度でキャリアアップも ・昇給・賞与あり＋各種手当も充実 ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・残業ほぼナシ／有休も取りやすい スタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 2026年5月新規オープン予定、サービス付き高齢者向け 住宅「ゴールドエイジ西河渡」での館長業務です。 【仕事内容】 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられる 　あらゆることの企画や提案をお任せします ※本施設は入居定員53戸のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※デイサービス併設の複合施設 ★入社後3ヶ月は既存施設で実務を学び、 　「介護・福祉の心技体」を習得します。 ★期間中は館長やブロック長が丁寧に指導 　安心して質問・学べる環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: ＪＲ東海道本線『穂積駅』から車で８分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00～19:00の間の実働8時間(シフト制)　 ※休憩60分 〈夜勤〉16：00～翌10：00　休憩120分

給与

月給345,720円～423,720円 給与: 月給34万5,720円～42万3,720円 ※経験・能力考慮 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績あり) ※月給に下記手当含む 役職手当　80,000円 EW手当　　7,000円 ※他の手当 家族手当：配偶者 2,000円、第一子 5,000円、第二子 3,000円 アニバーサリー手当：5,000円（年1回） リフレッシュ手当： 勤続3年 3万円 勤続5年 5万円 勤続10年 10万円 お正月手当： 12月31日・1月1日 → 5,000円 1月2日・1月3日 → 3,000円 母子父子手当： ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 月額 10,000円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 年間休日115日 その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※有給消化率77.7％(2024年実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（規定） ・屋内全面禁煙 ・資格取得支援制度 ・会社負担で医療保険に加入可能（規定） ・定期健康診断 ・特定検診 ・腫瘍マーカー血液検査（規定） ・制服・マスク等貸与 ・車通勤可・無料駐車場あり（規定） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！

その他

その他: ★実際に働く先輩スタッフの声★ 『子供の予定に合わせやすいのが、まずありがたいです。 プライベートを優先しながら、介護の仕事に携わることができる、 本当にありがたい職場です。』 （30代・ママさんスタッフ） 『資格は持っていたものの、実務はゼロだったので不安でしたが、 マンツーマンで先輩がついてサポートしてくれました。』 （20代・女性スタッフ） 『10年近いブランクがあったので、最初はすごく不安でした。 でも、丁寧な研修があったので安心してスタートできました。 また、扶養内で働くことができる点も助かっています。』 （50代・女性スタッフ） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 345,720円 - 423,720円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間