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正社員
Brat宮崎 SUV店

中古車販売店舗の経営・マネジメント(店長候補)

✨【最高年収1000万円超も可能】×年休120日✨ 東証プライム上場の「ガリバー」で、店舗経営のプロへ⭕️ ⭐️アパレル・飲食等のマネジメント経験を最高値で評価します。

アクセス: JR「宮崎駅」徒歩約15分
Brat宮崎 SUV店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
宮崎県宮崎市江平東２-３-４Brat宮崎SUV店
アクセス: JR「宮崎駅」徒歩約15分
月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: ▼ 10:00～20:00 の間でシフト制実働8時間／休憩1時間変形労働時間制 ✅️ ここがポイント月平均の残業時間は14.51時間と少なめです。メリハリをつけて働ける環境で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日・サービス業界ではトップクラスの休日数です。・週休2日制相当・月9日以上の休み（シフト制）・長期休暇あり・GW、夏季、年末年始・有給休暇・試用期間終了後に付与（年間取得義務5日分含む）・独自の休暇制度・ライフサポート休暇（7日／有給とは別に付与） ■その他の休暇慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ⏬️ しっかり休みが取れるからこそ、仕事のパフォーマンスも上がります✨

勤務地

Brat宮崎 SUV店

宮崎県宮崎市江平東２-３-４Brat宮崎SUV店

Brat宮崎 SUV店

勤務地: 〒880-0816 宮崎県宮崎市江平東２-３-４Brat宮崎 SUV店 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

アクセス

アクセス: JR「宮崎駅」徒歩約15分

仕事内容

アピールポイント: 【評価の「透明性」と圧倒的な「スピード昇格」】「頑張っているのに給与が上がらない」という悩みとは無縁です。定性・定量の両面で明確な評価基準があり、成果はインセンティブや能力給としてダイレクトに還元。実際に20代・30代で年収1,000万円プレイヤーへ到達する店長も多数活躍しています。【サービス業の常識を覆すワークライフバランス】年間休日は業界内でも高水準の120日を確保。月9日以上のお休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期連休もしっかり取れます。さらに、年7日の「ライフサポート休暇」を完備しており、家族との時間や趣味を大切にできる環境です。【一生モノのキャリアと多彩な選択肢】店長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道はもちろん、マーケティングや人事への「キャリアチェンジ制度」、さらには独立を支援する制度など、上場企業ならではのキャリアパスが広がっています。

仕事内容: 業界最大手「ガリバー」の直営店にて、店舗の「経営者」に近い視点で運営全般をリードしていただきます。単なる車の売買ではなく、お客様のライフスタイルに最適な1台を提案する「スマートカーライフ」の実現がミッションです。 ✅️ お任せするミッション ■ 店舗マネジメント：売上目標の進捗管理、在庫の最適化、スタッフの採用・育成、シフト作成。 ■ マーケティング戦略：商圏のユーザー動向を分析し、自店舗独自の集客施策や展示レイアウトを企画・実行。 ■ 商談の最終サポート：スタッフが行う提案のフォローや、買取査定の最終チェック（本部の専門チームと連携）。 ✋️ 「車」の知識は後からついてくる入社後の専門研修に加え、査定額の算出は本部の専門部署がデータに基づいて行うため、現時点での専門知識は不要です。あなたが培ってきた「人を動かす力」や「店舗を改善する力」こそが最大の武器になります。

対象となる方

求める人材: ⭕️ 高卒以上・自動車業界未経験OK！「自分の力をより大きなステージで試したい」という野心をお持ちの方を歓迎します。 ⏪️ 活かせる経験・スキル ■ アパレル、飲食、小売、サービス業界での店長・副店長・マネジメント経験。 ■ 不動産、保険、金融などの形がない商材を扱ってきた営業経験。 ■ チームプレーを大切にし、スタッフの成功を喜べるホスピタリティ。

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥38,266（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給 250,000円～ 300,000円（一律手当および固定残業代を含む。経験・能力を最大限考慮して決定します） ⭕ 目指せる年収例（実績に基づく） ■年収 835万円／ 28歳セールスマネージャー ■年収 945万円／ 34歳ストアマネージャー ■年収 1,042万円／ 38歳エリアマネージャー ※月給＋賞与＋インセンティブの合計値です。成果次第で早期の収入アップが可能です。

試用期間

試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅️ 上場企業基準の充実したサポート ■ 昇給査定（年1回）・能力給査定（年3回） ■ 賞与年2回（2023年実績：平均3ヶ月分） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ インセンティブ制度 ■ 社宅制度（敷金・礼金、引越し費用、家賃補助、転居手当を会社が負担 ※規定あり） ■ 通勤交通費（月7万円まで支給） ■ 家族手当（こども手当、介護家族手当） ■ 妊活支援制度、不妊治療補助金制度

その他

その他: ～当社「株式会社ビイスタッフ」について～滋賀県草津市に本社を置き、「こんな人がほしい」企業様と「こんなところで働きたい」方の架け橋としてのサポートを行っている当社。製造・事務・物流など対応し、地域に根ざしたサービスを提供しています。「自分に合う仕事がわからない」「未経験から挑戦したい」といった不安に寄り添い、納得のいく仕事探しをサポートしますので、まずはお気軽にご相談ください。 ✧˖°-------------------------------✧˖ 株式会社ビイスタッフによる職業紹介の案件でございます。有料職業紹介事業許可番号 25‐ユ‐300300 ✧˖°-------------------------------✧˖ 《ビイスタッフについて》滋賀県内での就職・転職に特化したエージェントです。 ⭐弊社の特長：徹底した企業情報の精査によりミスマッチを防止。 ⭐バリュー：多様なニーズに応える独自の集客・提案力が強みです。 ⭐実際の内容：完全無料で書類添削から面接対策、入社後の定期的な巡回・フォローまで徹底伴走。正社員登用を見据えた働き方の相談も可能です。 ⭐あなたの就職課題を解決いたします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下記記載の電話番号へお手数ですがご連絡お願いいたします。株式会社ビイスタッフ代表番号：0749-47-4611 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間