• 正社員

株式会社ハウスドゥ・ジャパン(ハウスドゥグループ)

職種/仕事内容

仕事内容: ＼安定した環境で事務デビューしませんか？／ 【お仕事内容】 ・電話・メール対応 ・備品の発注・在庫管理 ・来客対応、社内へのご案内 ・会議室のスケジュール管理 ・Word/Excelを使ったデータ入力や資料作成 ・そのほか庶務・事務サポート業務 ✧˖⋆ 業績好調により増員募集！⋆˖✧ パソコン操作が不安な方もご安心ください◎ オフィスワーク未経験からのチャレンジ大歓迎！ 研修制度も充実しており、 「安心して始められる仕事がしたい」 「私生活と両立しながら働きたい」 そんな希望を叶えられる職場です！ 【 入社後の研修内容 】 ・社会人としての基本マナー ・PCの操作やタイピング練習 ・電話・来客対応の実践研修（ロールプレイング形式） ⇒ 先輩スタッフが2名体制で丁寧にフォローします！ ◎落ち着いた雰囲気のオフィスで、 ワークライフバランスを大切にしながら スキルアップ＆キャリア形成が叶います！ ＼さらにキャリアアップを目指したい方は…／ ★ キャリアチェンジも可能！ スキルを身につけた後は、希望や適性に応じて 社内の他部署へ異動もOK！ 「ずっと事務だけじゃない」未来も描けます。 ★ 自由に学べる120種類以上の動画講座あり （IT・デザイン・採用・動画編集など多分野対応） 学歴・経歴は一切不問。 人柄重視でお迎えします！

勤務地

アクセス

アクセス: 【 勤務地 】 ■ 事業部やプロジェクトにより、勤務地が変わる場合があります。 ■ 配属前に希望を確認し、無理のない勤務地の選定をします！ 【 受動喫煙対策 】 ■ 勤務先は禁煙環境です。 ■ 屋内は原則禁煙となっております。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）

給与

月給240,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥19,920〜￥29,050（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与年2回

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（水曜、日曜） └振替休日を使って【土日休み】にすることも可能です！ ・有給休暇（※入社日6ヶ後、10日付与） ・GW公休 ・夏季公休 ・年末年始公休 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休業（取得実績あり） └復帰率90%以上！長期就業が望める環境です。 ・介護休業／介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇 └ドナー休暇、裁判員休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・各種研修制度 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度（401K） ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・会社イベント ・健康診断（年1回） ・社員紹介報酬制度（社内規定あり） ・公募制度 ・ウェルカムランチ

その他

その他: ⪨ˊ˗ 募集枠には限りがあります！ ＼人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります！／ 「応募画面へ進むボタン」から お名前・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力するだけ。 1分で簡単完了！ 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください！ 【選考について】 面接は１回のみ！ ・カジュアル面談で疑問解消 ・面接（オンラインで完結） ・内定 ■ その他 ・選考前にカジュアル面談を行います。 ・お電話やメールにて面談の日程調整を行いますのであらかじめご了承ください。 ※本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人となります。 ▼職業紹介事業社名 ○株式会社HADO ○事業所許可番号：13-ユ-316820 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ◆ 求める人物像（完全人柄重視） 事務経験は不問です。 前向きに取り組む気持ちがあれば大歓迎！ ・新しい仕事にチャレンジしたい ・一から事務スキルを身につけたい ・人と円滑にコミュニケーションが取れる ・協調性があり、丁寧に業務を進められる ・自ら学ぶ姿勢がある そんな方にぴったりのポジションです！ ※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当）が求められます。 社内外とのコミュニケーション（メール・チャット）はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。 【必須用件：35歳未満の方】 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集になります。 （雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

11名以上