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株式会社日立アイイーシステム 設計本部 受変電システム設計部

受変電設備の電気制御設計(担当)

日立グループで働こう!年収520万円~!年間休日126日!

  • 交通・アクセス 奥田駅から徒歩10分地図を見る

  • 月給269,500円~352,500円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30~17:00(実働7時間45分) ■フレックスタイム制あり ■休憩45分 ■月平均残業時間:22.4時間(25年度実績) ■在宅勤務制度あり ※ものづくりや関係部門との連携が多いため、 通常は工場へ出社するスタイルが基本

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■年次有給休暇24日(試用期間中は4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日) ■半日・時間単位年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり ■年間休日126日(2026年度) ■年次有給休暇取得平均:17.9日(25年度実績) ■計画年休取得実績:98.9% ※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨
勤務地

勤務地

株式会社日立アイイーシステム 設計本部 受変電システム設計部

492-8221愛知県稲沢市幸町120-1

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アクセス

交通・アクセス 奥田駅から徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ✨想定年収520万円~680万円 ✨完全週休2日制、年間休日126日 ✨日立グループの盤石な経営基盤で安心して働ける ✨手がけた設備が社会の基盤を支え続ける達成感 ✅担当業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暮らしに不可欠な電力インフラを 下支えする受変電設備の 電気制御設計をお願いします。 産業施設や公共施設で 何十年も稼働し続ける設備を、 安全性と安定性を両立させながら 形にしていく専門職です。 【業務の詳細内容】 配属後は上長のサポートを 受けながら、段階を踏んで 次の業務を担当します。 ■計画図の作成業務 お客様から提示される 仕様書の電気系統図をもとに、 配電盤の構成(寸法や内部仕様)を 決定していきます。 ■シーケンス図の作成 受変電設備を制御するための 回路設計を行います。 ■内部配線の設計 配電盤内部の配線計画を 立案します。 電力を安全かつ確実に 供給するため、 適切な保護機能や動作を 考慮しながら制御回路を 構築していきます。 故障発生時の対処方法や 将来的な運用まで見通して、 システム全体で最良の 設計を目指します。 ■関係者との調整業務 お客様や施工会社との 打ち合わせを通じて ニーズを把握し、 最適な設計案を提示します。 【受変電設備の役割】 電力会社から届く高圧電力を、 工場やビルで利用可能な 電圧に変換し、 各設備へ安全に分配する 仕組みです。 産業・公共・電力の各分野で 長期にわたり使用され、 社会基盤を担う 「停止が許されない設備」です。 ✅じっくり設計に向き合える職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務拠点は愛知県稲沢市にある 本社工場です。 設計業務に専念できる環境で、 モノづくりや他部門との 協働が多いことから、 通常は工場に出勤する 働き方が中心です。 設計作業だけでなく、 製造現場や品質管理部門へ 出向いて実物を見ながら 業務を進める機会もあります。 デスクワークだけに留まらず、 現場を往復しながら 知見を深められるのが 特色です。 出張頻度は高くなく、 ベテラン社員がお客様との 商談で外出する程度です。 若手社員は現地調査で 設備確認を行う場面があります。 リモート勤務の制度は 整っていますが、 モノづくりや部門間連携の 必要性から、 基本的には工場勤務が メインとなります。 ✅手がけた設計が社会を支える喜び  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計した成果物は、 産業施設や社会インフラを 支える設備として 長年にわたり稼働します。 お客様ごとに条件や環境が 異なり定型がないため、 経験を重ねるごとに 設計者としての技量や 判断力が磨かれていくのが、 この職務の醍醐味です。 単なる図面作成ではなく、 電力を安全かつ安定的に 供給するために、 適切な保護や動作を 検討しながら制御回路を 組み上げていく仕事です。 自らが設計した製品が 納品され、 社会インフラを下支えしている 実感を得られる スケールの大きな職務です。 ✅手厚い育成体制で確実にステップアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日立グループ全体で実施する 研修に加えて、 設計部門専用の電気技術講座や 外部機関の研修機会も 用意されており、 中途入社の方でも 入社後に学びを深めながら 専門性を伸ばせる体制です。 最初は上長の指導を受けつつ、 基礎的な設計業務を マスターしていただきます。 経験を積む過程で、 より規模の大きな案件や 複雑度の高い業務を担い、 設計者としての力量を 高めていけます。 大手企業と違い、 若いうちから大型案件に 関われることや 多様な業務に触れる機会が多く、 ご自身のアイデアが製品に 反映されやすいことも やりがいの一つです。 ✅責任感を持って支え合う仲間たち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受変電システム設計部には およそ40名の社員が所属し、 20代から60代まで 多様な世代が在籍しています。 社員は担当業務に対する 責任感が非常に強く、 困難な場面では チーム全体でサポートし合う 風土があります。 ✅安定した給与と手厚い福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給269,500円~352,500円 (各種手当は別途支給) 想定年収520万円~680万円 (月20時間の時間外労働を想定) ■賞与制度あり ※業績に応じて変動 退職金制度(確定給付年金、 確定拠出年金)、 日立グループ社員持株会、 財形貯蓄制度など、 手厚い福利厚生により 長期的に安心して 勤務できる環境が 整備されています。 ✅当社の事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日立アイイーシステムは、 受変電システム・ 制御システム・ 電力システム・ 情報システムの各事業を軸に、 社会インフラに欠かせない 製品の設計から製造、 販売まで一貫対応できる 強みを持ち、 技術革新により付加価値の高い サービスを届けています。 当社のお客様は、 人材不足や技術力低下という 課題に直面しており、 その解決策として当社が 得意とするシステム提供への ニーズを取り込み、 さらなる事業拡大を目指して 人材強化を進めています。 これまで数多くの納入実績を 積み重ね、 蓄積された豊富な知見と 経験をベースに、 信頼性の高い製品を 提供し続けています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所

対象となる方

求めている人材 <必須条件> ■学歴不問 ■次のいずれかに該当する実務経験 (年数は問いません) ・受配電設備(配電盤設計)の 設計実務 ・電気設備、計装設備の設計実務 <歓迎条件> ■電験または電気施工管理技士 の資格取得者 ■Auto-CADまたはBrics-CADでの CAD操作経験をお持ちの方 ✨求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)> ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを 最大限に発揮できる安心安全な職場 (インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、 常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に 責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、 情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。

職種

発送受変電設備設計、建築電気設備設計、土木電気設備設計

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給269,500円~352,500円 給与詳細 基本給:月給 26万9500円 〜 35万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与あり ※賞与は業績により変動 【給与例】 給与例 年収520万円~680万円/担当職/月給269,500円~352,500円 年収600万円~800万円/主任職/月給311,500円~409,000円 ※月20時間の残業をしたと仮定した数値

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) ◆日立グループ社員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆短時間勤務制度 ◆在宅勤務制度 ◆育児・介護両立支援金制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 受変電システム設計部には約40名程度のメンバーが在籍し、20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強く、困った時はチームとして対応しています。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 <ご応募後の流れ> 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。

会社情報

会社情報

事業内容

半導体・電子機器メーカー

所在住所

愛知県稲沢市幸町120番地の1

代表者

武本 剛

代表電話番号

0587212111

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  • 月給269,500円~352,500円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30~17:00(実働7時間45分) ■フレックスタイム制あり ■休憩45分 ■月平均残業時間:22.4時間(25年度実績) ■在宅勤務制度あり ※ものづくりや関係部門との連携が多いため、 通常は工場へ出社するスタイルが基本

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/07/22

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    原稿ID:0269fa1813c09b52

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