• 契約社員

株式会社リィ

職種/仕事内容

仕事内容: ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

給与

年俸5,000,000円～8,000,000円 給与: 想定年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月給:350,000円~570,000円 月額(基本給):350,000円~570,000円 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年実績) ・残業手当：有 ・通勤手当：有 上限30,000円/月 ・辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 生産性を上げ、定時に業務を終えるのがLii!残業は月に10時間程度で す。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数:116日 休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) シフト制 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 スペシャルホリデー 3日/年

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・入社研修あり(福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験) ・Liiクルーズ期間:まずは楽しむという期間を設定しています 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎・尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名