TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社アンドシステム

管理職(リーダー)/顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線【大阪/京都】 web/オープンSE

当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、ヴァイスプレジデント・グレード以上の管理職として、メンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます。

月給600,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～40日）（入社月に応じ10日付与最高付与日数40日）

勤務地

株式会社アンドシステム

大阪府大阪市内

予定勤務地大阪府、京都府京都市南区勤務地勤務地① 事業所名：お客様先所在地：大阪府大阪市内最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：お客様先所在地：京都府京都市南区最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：配属先は大阪市内がほとんどです。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■エンジニアが中心の会社でキャリアパスに多様性があります。納得の評価制度や企業の想いはぜひHPでご覧ください。 ■実力や成果に応じた明確なインセンティブが魅力。ぜひエントリー頂き、企業の魅力を感じてください！

企業名株式会社アンドシステム求人名管理職（リーダー）/顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線【大阪/京都】仕事の内容当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、ヴァイスプレジデント・グレード以上の管理職として、メンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます。【魅力】当社のリーダーには、統括リーダーや営業担当者と協力し「エンジニアを増やす・辞めさせない・育成する」というミッションがあり、「働くうえで良い環境を作る」ことを常に意識し経営層へ提案しています。期待の大きいポジションではありますが、評価制度が明確で納得感があるため、非常にやりがいがあり、定着率も高位安定しています。募集職種管理職（リーダー）/顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線【大阪/京都】

対象となる方

必要な経験・能力等 ■オープン系もしくはWEB系システム開発経験をお持ちの方 ■2～5名程度のチームリーダーのご経験＜当社の想いが詰まったHPぜひご確認ください＞ ◆重要なリーダーの役割として、チームメンバーを育てること、彼らのために仕事がしやすい環境を作ることです。その実現のために、論理的思考と正確に伝える能力、お客様サービスの質向上やメンバーの話を聞く高いコミュニケーション力が求められます。◆経営方針、会社の向かうところを隠さずに伝えるタウンホールミーティングを行っています。従業員や全てのステークホルダーに対する「dignity」を大切にしている会社です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給600,000円以上想定年収 720万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥600,000～基本給￥600,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回業績賞与有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：〇有給休暇について・4月1日～9月30日ご入社の場合は、1か月目から10日付与。・10月1日～3月31日ご入社の場合は、翌年度の4月1日に10日付与。補足：有給休暇は新年度に一斉に付与されます。 ○その他福利厚生・社員旅行（国内）※2年に一度（新型コロナウイルス蔓延前）・書籍購入補助制度・時短勤務制度（現在も1名の社員が取得中）・インフルエンザ予防接種費用補助※上限3,000円・福利厚生倶楽部加入（RELO CLUB）・資格取得補助・取得一時金 →社内で定めている資格に対し、初回受検のみ受検費用を負担。 →取得時に一時金を付与。・会員制リゾートホテル「エクシブ」：社員が利用すると宿泊1回につき、素泊まりで10,000円、夕食・朝食を付ける場合は25,000円が支給される（回数制限なし）

職場環境・雰囲気

配属先情報弊社の組織は10数名のリーダーのもと、50名ほどのメンバーが在籍し、顧客先には最大10名程度のチームで参画をしています。

その他

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■システムインテグレーション事業(iPhone、Androidアプリ開発/勤怠管理システム等) ■システムエンジニアリング事業(物流/生産管理、組込開発等) 設立：2000年12月代表者：代表取締役社長大門良典従業員数：73人資本金：30百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町３－５－１御堂筋グランタワー１６Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：企業が持続的に成長し続けるためには、すべてのステークホルダーがその企業活動に関わることで、公平に高い幸福感を得る必要があります。私達は互いにそのように感じるためには他者に敬意を持って接することが前提であると考えます。そのため、弊社では、従業員が他の従業員を含む全てのステークホルダーに敬意を持って接する Dignity (敬意) に溢れた会社となることを目標に、「互いが尊敬しあう職場であること」という意味のDignity at Workを標榜しています。現在、弊社ではエンジニアをチームとして開発案件に配属する「チーム制」を基本的な業務体制としています。これは、スムーズな開発チームの運営により開発品質の安定や人材需要などの必要施策にタイムリーに対応できることはもちろん、弊社のエンジニアに対しても技術力向上の上で理想的な環境を整えることとなります。このような取り組みは、弊社の Dignity at Work の原則に則った活動の一つです。この原則の浸透のためにコーポレートカルチャー本部を設置しています。決算情報：決算期2021/06 売上高767百万円決算期2022/06 売上高661百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。