• 正社員

合同会社モア

仕事内容

アピールポイント: 2026年春、NEW OPENの施設でオープニングメンバー募集！！ 「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいのある子どもたちの“できた！”を増やすお仕事。 今回オープニングの児童発達支援管理責任者のかたを募集しています。 広く新しい施設で一緒に働きませんか？ オープニングだからこそ、 人間関係も、雰囲気も、これから一緒につくれます。 そして何より大事にしているのは、 スタッフが無理なく、前向きに働けること。 未経験OK・充実したサポート体制 エリアマネージャーと本部サポートチームが常にバックアップ。 「こういうケースどうしよう？」 「この判断で大丈夫かな？」 すぐ相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 個別支援計画はAI補助 書類作成はシステムがサポート。 スタッフの負担を減らすために導入しています。 だからこそ、残業は少なめ。 請求業務は本部サポートチームで行います 現場でなくてもできる業務は、本部のサポートチームで行っております。 施設のお仕事に集中できる環境です。 残業は月平均10時間未満 “時間内に終わらせる”を徹底。 持ち帰りなし。 プライベートはきちんと守ります。 有給消化率90%以上 休みに理由はいりません。 イベント、旅行、家族の時間。 ちゃんと休める環境です。 「児童発達支援・放課後等デイサービスで働いたことないけど、興味がある」 「挑戦したいけど、少し不安」 そんな気持ち、大歓迎です。 人間関係は本当に良好。 ベタベタしすぎない。 でも困ったときはすぐ声をかけ合う。 仕事には集中する。 でも、ピリピリしない。 その“ちょうどいい距離感”を大切にしています。 ぜひ新しい場所で、 気持ちよくスタートしませんか？

求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※送迎業務があります（社用車使用） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （以下いずれかに該当し、研修修了済の方） 例： ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士などの有資格者で実務経験を満たす方 ・児童福祉分野で一定期間以上の実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修修了者 ※詳細は面接時に確認させていただきます。 【歓迎】 ・管理職経験3年以上 ・保育士、児童指導員、理学療法士、臨床心理士などの実務経験 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験 ・PCの基本操作ができる方（タイピング、Word・Excelの簡単な操作）　など

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり