株式会社木下の介護　ライフコミューン希望が丘/介護付有料老人ホームのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
正看護師と協働して以下業務をお任せします。

＜業務内容＞
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など

＜具体的な医療処置＞
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など

＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞
・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！
・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！
・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力(1)＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
*有給休暇は別途10日付与

＜魅力(2)＞ 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多！)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
*1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力(3)＞ 分業ってスバラシイ！
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。

【施設の人員状況】
●従業員数 68人
●平均年齢 47．8歳
・10代 5人
・20代 6人
・30代 12人
・40代 13人
・50代以上 32人
●女性 48人 ●男性 20人
●正社員 25人 ●パート 43人

【施設長へのインタビュー】
～施設長の菅原です！～
●職務経歴を教えてください
福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。
過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て
リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！
●介護の仕事を選んだ理由は？
祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。
母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです
●施設長として心掛けていることは？
ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、
職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！
転職の経験がない為大きな事は言えませんが、
とても勇気のいる事だと感じます。
初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？

【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です！】
● 施設周辺の自然環境が自慢です
● アットホームで笑顔溢れる職場です
● 職員の交流の場があります！

【新型感染症対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70％以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間／月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

＜こんな方々が活躍中です！＞
准看護師・看護師・訪問看護師などの
実務経験をお持ちの方、大歓迎！
パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。
クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの
勤務経験を活かしませんか。
夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。

求人コード【Q0001kF】

求めている人材
准看護師免許のある方

●介護施設未経験の方も活躍中
●ブランクのある方も活躍中
●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中！
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です)
●ミドル・シニア層の方も活躍中

*緊急案件B*
*中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください！

株式会社木下の介護　ライフコミューン希望が丘/介護付有料老人ホーム
神奈川県横浜市旭区東希望が丘18-1

交通・アクセス
相模鉄道相鉄本線「希望ヶ丘」駅北口より徒歩8分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

■勤務時間
9:00～18:00(休憩60分)

【働きやすさを常に追求！】
・年間休日120日(月10日公休)
・有給休暇取得率 70％以上
・育休取得もしやすい環境

・勤務期間
即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

休日休暇
シフト制

あり
試用・研修期間：最長6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給428000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 35万4000円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【契約社員】 月給 354,000円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ●待遇
  ・交通費支給(上限40,000円／月)
  ・社会保険完備
  ・諸手当あり
  ・制服貸与
  ・食費補助
  ・有給休暇(入社6ヶ月後10日)
  ・産前産後休暇
  ・育児休業
  ・介護休業
  ・各種教育研修制度
  ・介護施設入居優遇制度
  
  ●休日休暇
  シフト制(週休2日制)
  
  ●その他
  
  介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？
  (1)施設長が抜群に良い！
  私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。
  木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。
  どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。
  実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。
  現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。
  
  (2)みんな「木下の介護」が大好き！
  以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。
  木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。
  スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。
  これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。

選考プロセス
＜応募方法＞
下記の「応募ボタン」にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。

＜選考ステップ＞
書類選考⇒面接(1回)⇒内定
・応募から内定まで1～2週間

＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

お仕事番号:RST005120161017-001_2_221013

株式会社木下の介護　ライフコミューン希望が丘/介護付有料老人ホーム

株式会社木下の介護

佐久間 大介

看護・介護

東京都新宿区西新宿６丁目５番１号新宿アイランドタワー２９階

0359082301