• アルバイト・パート

株式会社シオン

仕事内容

アピールポイント: ■一般的な訪問看護との違い 一般的な訪問看護では、利用者様のご自宅を車で回るため、移動時間や運転の負担が発生します。 「サワ社が丘」での訪問先は、すべて同じ施設内です。 夜間に車を運転する必要がなく、駐車場所を探すこともありません。 雨や暑さ、寒さにも影響されにくく、移動に時間や体力を使わずに看護業務へ集中できます。 実際に働くスタッフからも、 「車を持っておらず、運転にも自信がないため、施設内訪問は安心して働けます」 「季節や気温に左右されないので、体力的にも体調管理がしやすいです」 という声が上がっています。 ■転職した先輩の声 ＜訪問看護・有料老人ホームから入社／夜勤月5～6回＞ 前職の看護師から紹介を受けたことが、「サワ社が丘」を知ったきっかけです。 入社前は、医療依存度の高い入居者様への対応に不安がありました。 しかし、「サワ社が丘」では対応内容が一つひとつ経過記録に残っているため、以前の状態や他の看護師の対応を確認できます。 分からないことがあっても、他の看護師に聞きやすく、施設内には介護スタッフもいるので、一人ですべてを抱え込むような感覚はありません。 ご本人やご家族の意思を尊重しながら看護ができることも、施設で働く魅力だと感じています。 ■移動時間がないから、夜勤の負担を抑えられる Wワークを長く続けるためには、収入だけでなく、1回の勤務にかかる負担も大切です。 「サワ社が丘」では、訪問先への移動がなく、施設内で業務が完結します。 本業の休日を活用して働きたい方や、夜勤後の移動負担を抑えたい方にも適しています。 無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤も可能です。 交通費は全額支給し、片道2km以上の場合はガソリン代も支給します。

仕事内容: 本業を続けながら、看護師資格を活かして収入を増やしませんか？ 医療対応住宅型有料老人ホーム「サワ社が丘」で働く夜勤専従看護師の募集です。 訪問するのは、すべて同じ施設内にある入居者様のお部屋。 夜間に車を運転したり、訪問先から次の訪問先へ移動したりすることはありません。 時給1,700円～1,900円に加えて、夜勤手当は1回6,000円。 土日祝に勤務した場合は、さらに1回1,000円を支給します。 本業やご家庭の予定と調整しながら、 看護師資格を活かして収入をプラスできる働き方です。 【募集背景】 入居者様へのケアをさらに充実させるとともに、 夜勤スタッフ一人ひとりの負担を軽減するための増員募集です。 「サワ社が丘」では、スタッフに無理な負担が偏らない職場づくりを進めています。 今回の採用を通じて、夜勤看護師2名体制の構築を目指しています。 「夜勤は一人で判断しなければならない」 「休む間もなく、業務に追われてしまう」 そのような働き方ではなく、周囲と連携しながら、安心して続けられる夜勤体制を整えていきます。 【仕事内容】 医療対応住宅型有料老人ホーム「サワ社が丘」の入居者様に対する、施設内訪問看護をお任せします。 医師の指示に基づき、入居者様のお部屋を訪問し、健康状態の確認や必要な医療ケアを行います。 ＜具体的な業務＞ ・バイタル測定、健康状態の確認 ・服薬管理 ・点滴管理、経管栄養 ・吸引、口腔ケア ・医療機器のチェック ・必要時の排泄介助、生活支援 ・ナースコール対応 ・看護記録、申し送り　など 入居者様への対応は、一つひとつ経過記録に残しています。 以前の状態や他の看護師が行ったケアを確認しながら、必要な対応を判断できます。 【1日の流れ】 ▼出勤・情報収集 日勤スタッフから申し送りを受け、入居者様の状態や当日の変化、注意事項を確認します。 ▼入居者様のお部屋を訪問 バイタル測定、点滴、経管栄養、吸引など、必要なケアを行います。 ▼記録・情報共有 対応内容や入居者様の変化を経過記録に残します。 気になることがあれば、他のスタッフや管理者へ相談します。 ▼休憩 訪問スケジュールや入居者様の状況に合わせて休憩を取ります。 ▼夜間・早朝の訪問 各居室を訪問し、健康状態の確認や必要な医療ケア、ナースコール対応を行います。 ▼日勤スタッフへの申し送り 夜間の状態や対応内容を共有し、朝礼後に勤務終了となります。 【最後に】 入居者様の状態を見守り、ご本人やご家族が安心して朝を迎えられるように支える仕事です。 「本業を続けながら収入を増やしたい」 「移動のない環境で夜勤をしたい」 「資格を活かして効率よく働きたい」 そんな方は、まずはカジュアル面談や施設見学へお越しください。 実際の仕事内容や夜勤時の体制、シフトについて、包み隠さずお話しします。