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就労継続支援B型事業所 LINOA

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨福祉の仕事を将来のキャリアへ✨／ ✅ 将来的なキャリアアップを応援 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ サービス管理責任者も目指せる環境 ✅ 安定の正社員採用 ✅ 長く働きながら成長できる職場 「今の会社では、この先のキャリアが見えない。」 「経験を積んでも、役割や収入がなかなか変わらない。」 「福祉の仕事は好きだから、将来につながる環境で働きたい。」 そんな方に知っていただきたい募集です。 【✨この仕事について✨】 今回募集するのは、生活支援員の正社員です。 利用者様の就労や日常生活を支えながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 私たちが大切にしているのは、「今できる仕事」だけではありません。 数年後、どんな役割を担い、どんなキャリアを歩んでいるかまで考えながら、一人ひとりの成長を応援しています。 【✨生活支援員で終わらない働き方✨】 福祉の仕事を続けていると、 「このまま同じ仕事を続けるだけなのかな。」 「もっと成長したいけれど、次のステップが見えない。」 そんな悩みを持つ方も少なくありません。 LINOAでは、生活支援員として経験を積みながら、キャリアアップも目指せる環境づくりを大切にしています。 資格取得支援制度も整えており、「成長したい」という想いを会社としてサポートしています。 【✨キャリアアップという選択肢✨】 経験を積んだ先には、サービス管理責任者というキャリアもあります。 サービス管理責任者は、利用者様一人ひとりの支援計画を考え、支援全体をまとめるポジションです。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・スタッフへの助言や連携 ・関係機関との調整 など、事業所全体を支える重要な役割を担います。 もちろん、今回の募集はサービス管理責任者の募集ではありません。 まずは生活支援員として経験を積み、会社の考え方や支援方針を理解しながら、将来的なキャリアアップを目指していただきたいと考えています。 【✨仕事内容✨】 ✅ 利用者様の日常生活支援 ✅ 就労支援・作業サポート ✅ 支援記録の作成 ✅ 利用者様との面談・コミュニケーション ✅ 関係機関との連携 ✅ イベントやプログラムの企画・運営 【✨資格取得も会社が応援✨】 LINOAでは、資格取得支援制度を設けています。 資格を取得することが目的ではなく、できる仕事を増やし、利用者様へより良い支援を届けられる人材へ成長してほしい。 そんな想いから、スキルアップやキャリアアップを後押ししています。 福祉業界で長く活躍したい方にとって、将来を見据えながら働ける環境です。 【✨将来のキャリア✨】 生活支援員として経験を積んだ先には、 ・サービス管理責任者 ・新規事業所の立ち上げ ・後輩育成 ・事業運営への参加 など、会社の成長とともに、活躍の幅を広げていくことも可能です。 「今の仕事」だけではなく、 「5年後、10年後も福祉の仕事を続けたい。」 そんな方を応援しています。 【✨こんな方を歓迎します✨】 福祉・介護業界での経験を活かしながら、 「もっと成長したい。」 「キャリアアップを目指したい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 サービス管理責任者の要件を満たしている方はもちろん、 「あと少しで要件を満たせそう。」 という方も歓迎しています。