正社員
heart&smile(株)

生活支援員(フロアリーダー)|障がい者デイサービス)|完全週休2日制(土・日)|日勤のみ|マイカー通勤可|無料駐車場あり

【現場の介護職員から、マネジメントやリーダー職へステップアップしたい意欲のある方歓迎！】完全週休2日制（土日休み）・日勤のみ・月給26万円以上・残業ほぼなし・マイカー通勤OK・無料駐車場あり・

アクセス: 札幌市営地下鉄南北線真駒内駅から徒歩で19分 ★マイカー通勤可／無料駐車場あり地図を見る
月給260,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ■曜日：平日月曜日〜金曜日 ■勤務時間： 08:30 ～ 17:30（実働8時間） ■休憩時間： 60分 ■残業について：残業は月間で約10時間以内（1日平均30分以内）ですが、定時の17:30になったらスグに退社できるよう、従業員全体で協力して業務を進めています。

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日） ■その他休暇：・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社後、規定通り付与）※有休消化率100％

勤務地

heart&smile(株)

北海道札幌市南区真駒内南町4丁目4-1

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勤務地: 障がい者向け生活介護・重症心身障がい児放課後等デイサービス　むすびの樹（札幌市南区真駒内南町4丁目4-1） ※敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 札幌市営地下鉄南北線真駒内駅から徒歩で19分 ★マイカー通勤可／無料駐車場あり

仕事内容

アピールポイント: 「ひとりひとりと、ゆっくり根をはる。」これは、私たち「むすびの樹」が大切にしている想いです。利用者様一人ひとりのペースを大切にし、小さな「できた！」を一緒に喜びながら、その人らしい毎日を支えています。支援を通して、ご本人だけではなく、ご家族にも安心を届けられる仕事です。働きやすい環境をご用意しています ■資格取得支援制度あり（会社負担：10万円まで）相談支援専門員や同行援護従業者養成研修、介護福祉士の資格取得など、業務に役立つ資格取得を会社が最大10万円まで支援します。 ■日勤のみ夜勤はありません。生活リズムを整えながら、無理なく長く働ける環境です。仕事終わりの時間や、ご家族との時間も大切にできます。 ■残業ほぼなし 17:30の定時退社を推奨しています。仕事終わりの予定や、ご家族との時間もしっかり確保できます。保育園の迎えも余裕を持ってできます。 ■完全週休2日制（土日休み）毎週土日がお休みなので、生活リズムを崩すことなく、ご家族との時間も大切にしながら働けます。 ■有給休暇を取得しやすい環境（有休消化率100％）ご家族の学校行事や旅行、プライベートの予定などに合わせて、有給休暇も取得しやすい職場です。 ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）天候に左右されず快適に通勤できます。無料駐車場を完備しているため、駐車場代の負担もありません。 ■幅広い年代のスタッフが活躍中 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。年齢や経験に関係なく、お互いに支え合いながら働ける環境です。 ■チームで支える安心の環境生活支援員だけではなく、看護師、保育士など多職種のスタッフと連携しながら支援を行います。一人で悩みや不安を抱え込むことなく、安心して働けます。 ■研修制度充実オンライン研修・集合研修・eラーニング・外部研修など、成長をサポートする研修制度をご用意しています。 ■副業OK 本業に支障のない範囲で副業も可能です。あなたらしい働き方や将来のキャリアづくりを応援します。

仕事内容: 障がいのある方が安心して毎日を過ごせるよう、日常生活のサポートを行いながら、フロア全体の運営を支えるフロアリーダーとしてご活躍いただきます。当施設では、日中は重度障がい者の方を対象とした「生活介護」、放課後は重症心身障がい児を対象とした「放課後等デイサービス」を運営しています。「リーダー業務に挑戦したいけれど、管理職はまだ不安…」という方も大歓迎です。フロアリーダーは、現場で利用者様やスタッフと関わりながらチームを支えるポジションです。施設全体を管理する管理職ではないため、利用者様への支援を大切にしながら、少しずつリーダーとしての経験を積むことができます。経験豊富なスタッフや看護師、本部スタッフがしっかりサポートしますので、リーダー経験がない方も安心してスタートできる環境です。具体的なお仕事内容 ■ 現場での支援業務・利用者様（成人・児童）の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポート・車椅子への移乗や移動時の介助・利用者様一人ひとりの体調や表情の変化に合わせた見守り・声掛け・創作活動やゲーム、季節行事、リハビリを兼ねたレクリエーションの企画・運営・送迎業務 ■ フロアリーダー業務・フロア全体の状況を把握し、安全で円滑な運営をサポート・スタッフへの声掛けや業務フォロー、適切な指示・調整・スタッフの相談対応やメンタルフォロー・ご家族や看護師、リハビリスタッフなど多職種との連携・情報共有・利用者様一人ひとりに合わせた支援内容の確認・改善・ゆくゆくはシフト作成の補助や新人スタッフの育成にも携わっていただきます。この仕事の魅力 ◎ リーダー経験がなくても挑戦できます。経験豊富なスタッフや本部がサポートするため、現場で学びながら少しずつステップアップできます。 ◎ 管理職ではなく、現場中心のリーダーポジションです。利用者様への支援を大切にしながら、スタッフを支える役割を担っていただきます。 ◎ 残業は少なく、リーダー業務に集中しやすい環境です。**スタッフ同士で協力し合う体制が整っているため、一人に業務が集中することはありません。 ◎ 日中は生活介護、放課後は放課後等デイサービスを運営しているため、成人・児童の両方の支援に携わることができます。 ◎ 看護師や先輩スタッフ、本部と連携しながら支援を行うため、一人で判断や対応を抱え込むことはありません。 ◎ 利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成やチームづくりにも携われるため、これまでの介護・福祉経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。

対象となる方

求める人材: ■ 必須資格 * 介護福祉士 * 普通自動車運転免許（AT限定可）【このような思考の方、大歓迎】 * 明るい挨拶やコミュニケーションを大切にし、利用者様やスタッフと信頼関係を築ける方 * スタッフ一人ひとりに気を配り、「困っていないかな？」と声を掛けながら、チームワークを大切にできる方 * 利用者様に寄り添った丁寧な支援ができるとともに、移乗介助など体を動かす業務にも前向きに取り組める方 * 現場経験を活かして、フロアリーダーやマネジメント業務にチャレンジしたい方 * スタッフと協力しながら、より良い支援や働きやすい職場づくりに取り組みたい方 * 生活介護、障がい福祉サービス、放課後等デイサービスなどでの勤務経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）。

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。月給260,000円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、給与を決定します。【給与内訳】 * 基本給：170,000円 * 固定残業代：18,000円（10時間分） * 処遇改善手当：17,000円 * 役職手当：10,000円 * 資格手当：25,000円（介護福祉士） * 職能手当：20,000円 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。【別途支給】 * 通勤手当（上限20,000円／月）【昇給・賞与】 * 昇給：年1回（会社業績・本人評価による） * 賞与：年2回（会社業績・本人評価による）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） * マイカー通勤OK（無料駐車場完備） * 交通費支給（上限20,000円／月） * 職場見学OK（入社前に職場の雰囲気をご確認いただけます） * 研修制度充実（OJT・OFF-JT・eラーニング） * 資格取得支援制度あり（会社負担：最大10万円） * WEB面接対応 * 副業OK * 定年制あり（60歳） * 制服貸与 * 昇給あり（年1回） * 賞与あり（年2回）

その他

その他: STEP1：書類選考 STEP2：1次面接 STEP3：内定 ※面接日・入社日は調整いたしますので、お気軽にご相談ください。 ※面接の際は、写真付き履歴書、職務経歴書、資格証の持参をお願いします。 ※Web面接も可能です。 ※まずは見学からの希望でも可能です。雇用形態: 正社員給与: 260,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間資格と免許: * 普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)