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株式会社エンミッシュ

仕事内容

アピールポイント: エンミッシュは創業4期目の若い会社です。 その中で事業成長を重ね、今では10億円の売上を目指し日々成長しております。 ベンチャー企業だからこその勢いそのままに、新規事業へのチャレンジなども スピード感を持って進めることができるのが強みです◎ 20、30代の早い段階から「0→1」の経験を積むことができ、 経営的視点で業務を進めることも多いため、成長速度の速さは間違いなく実感できます！！

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅20代後半の若いメンバーが活躍中！ 少数精鋭のベンチャー企業のため、若手でも早期から裁量を持って仕事に取り組めます！ 成長意欲の高い仲間たちと、切磋琢磨できる環境です◎ ✅年間休日125日以上！ 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇があり、プライベートも充実させながら働ける！ ✅資格手当や家賃補助が充実！ 「Salesforce」関連資格の取得費用を会社が負担するほか、指定エリアに住む方には家賃補助も支給します◎ ✅恵比寿駅直結のオフィス！ オフィスは「いちご恵比寿グリーングラス7F」にあり、恵比寿駅からすぐの好立地。 通勤も便利で、おしゃれなオフィスで働けますよ♪ 「IT関連の仕事に挑戦したい」 「インサイドセールスという新しい働き方に興味がある」 とお考えではありませんか？ エンミッシュは、あなたのこれまでの営業経験を活かし、 インサイドセールスプレイヤーとして成長できる環境を用意しています！ 【仕事内容】 1. 組織戦略・体制構築 * インサイドセールス組織の戦略立案と実行推進:　 ・事業計画に基づいた、最適なチーム体制、KPI設計、目標設定。・活動効率を最大化するためのSFA/CRMなどのツール活用戦略の策定。 セールスプロセスの最適化: ・リード獲得から商談創出、受注に至るまでの各フェーズにおけるボトルネックの特定と改善。・再現性の高い営業手法・トークスクリプト・メール文面の標準化。2. マネジメント・育成 * チームメンバー（インサイドセールス担当）の目標管理、評価、OJTを含む育成指導。 * メンバーのモチベーション向上と自律的な成長を促す組織文化の醸成。 3. プレイング業務・連携 * 重要ターゲット顧客の選定とハイレベルなアプローチ戦略の立案。 * 難易度の高いリードやエンタープライズ顧客へのコール・メールアプローチの実践（プレイングマネージャーとしての役割）。 * フィールドセールスやマーケティング部門との連携強化と、効果的な情報連携フローの構築。