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株式会社ジールコミュニケーションズ

仕事内容

アピールポイント: ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 平均年齢27歳。20代のメンバーが多く、同じく成長する意思を持ったメンバーが切磋琢磨しています。 仕事はもちろんプライベートの話も弾むため、チームワークは抜群です。 日々の業務を通じて新たなスキルや知識を身につけ、自身の成長を実感できる環境です。

仕事内容: ■概要： 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ■実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ■各種書類作成・管理（契約書、申込書、見積等） ■資料作成（営業資料、社内資料、チラシ等） ■データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします 【入社後について】 入社後、本社で2週間～1か月程度の研修を予定しております。 研修期間中は弊社が手配したマンスリーマンションから本社に通っていただきます。 【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ゆくゆくは… ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、 改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。