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正社員
東洋計器株式会社

秋田|法人営業秋田専任の担当として経験を活かす/シェア誇る計測器×通信機械/電気/電子製品法人営業

水道・ガスメーターの国内トップシェアメーカーにて、インフラ×IoTを推進する提案営業をお任せします。法律で交換が義務付けられた安定需要を基盤に、検針のDX化を支える自社製品の普及を牽引いただきます。

月給251,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:20（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：50分残業：有備考：固定残業代の相当時間：12.0時間/月超過分別途支給（内勤分）

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜祝日その他（年間カレンダーにより土曜出勤の場合有）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

東洋計器株式会社

秋田県

予定勤務地秋田県勤務地勤務地① 事業所名：担当エリア所在地：秋田県（直行直帰）最寄駅：喫煙環境：本社は屋内全面禁煙備考：秋田県の官公庁やガス会社様のお客様に営業を行っていただきます。配属拠点は東北支店（仙台）ですが、原則直行直帰です。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【国内トップシェア級の安定メーカー】■１：法律で交換が義務付けられた安定需要■２：累計４００万台超を誇る業界先駆のＩｏＴ技術■３：官公庁や大手ガス会社との強固な信頼関係。不況に強くインフラのＤＸを牽引。

企業名東洋計器株式会社求人名秋田｜法人営業◆秋田専任の担当として経験を活かす／シェア誇る計測器×通信仕事の内容水道・ガスメーターの国内トップシェアメーカーにて、インフラ×IoTを推進する提案営業をお任せします。法律で交換が義務付けられた安定需要を基盤に、検針のDX化を支える自社製品の普及を牽引いただきます。【業務内容】秋田県専任として地域インフラを支えます。直行直帰で自身の裁量で管理可能。■孤独感のない体制：秋田に拠点はありませんが、仙台・盛岡支店と密に連携。最終選考（本社）での現場確認はミスマッチ防止が目的です。■入社後の本社研修も充実しており、1人の自由度と、メーカーならではの組織的な支援を両立。全国の事例を共有し自信を深められる場です。募集職種秋田｜法人営業◆秋田専任の担当として経験を活かす／シェア誇る計測器×通信

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】法人営業経験（業界不問）★一人で動く裁量を楽しめる方に最適。最終選考（長野本社）への往復交通費支給。入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐため、事前に現場を確認いただく場です。「安定企業で長く働きたいが、営業としての武器も持ちたい」方に最適です。製品はインフラに不可欠な上、IoT技術で業界をリード中。提案のしやすさは抜群です。また、全国に仲間がいるからこそ、地方勤務でも「会社の顔」としての誇りを持てます。転勤なしで腰を据え、地域社会のDX化に挑戦しませんか。平均勤続年数も長く、安心してキャリアを築ける環境です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給251,000円以上想定年収 400万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥251,000～基本給￥229,000～固定残業代￥22,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昨年度:4.68か月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■定年60歳（再雇用65歳まで）■ウォーターサーバーレンタル代無料、ボトル代は社員価格にて購入可能制度備考：【施設（本社勤務のみ）】■健康ジム：社員なら誰でも無料で利用可能/トイレ・シャワー室有 ■リフレッシュルーム：長野県の木材を利用。休憩や業務スペースとして利用可能【制度】■定年60歳（再雇用65歳まで）■確定拠出年金制度(401k)+退職一時金制度■専用グラウンド■テニスコート等■自己啓発推進制度 ■家族手当（配偶者（所得103万円以下）：1万円、子ども：6,500円/一人）■出産・育児支援制度：子の小学校入学までの間、会社が定める距離に以上に居住の方は有料道路の費用負担・子が小学校低学年まで、勤務時間の前後スライド可（例：8:30始業⇒7:00始業へスライドしフルタイム勤務等）■資格取得支援制度：会社が定める資格取得の場合、一部受験費用の補助に加え、月給へ手当として加算⇒賞与算定基準額にも計上◎

職場環境・雰囲気

配属先情報秋田担当は仙台・盛岡拠点と密に連携する体制です。拠点を超えて相談しやすく、1人で抱え込む心配はありません。

その他

備考【昇給】有(年1回:10月) 昇給額は、社内評価制度に基づき決定いたします。【従事すべき業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務【就業場所の変更の範囲】会社の定めるすべての事業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■各種メーター（水道/都市ガス/LPガス）、LPWA/IoT対応端末、各種流量計、記録計、緊急通報装置の開発・製造・販売■自社サービスシステム開発（見守りサービス、配送管理、ガス見える化等）設立：1949年05月代表者：代表取締役社長土田泰正従業員数：485人平均年齢：44.0歳資本金：772百万円株式公開：非公開本社所在地：〒390-1298 長野県松本市和田３９６７番地１０本社以外の事業所：■営業拠点:中央/東京/大阪/名古屋/福岡/札幌/東北/南東北/北関東/四国/郡山/関西西/広島/釧路/青森/盛岡/新潟/前橋/長野/松本/金沢/千葉/横浜/埼玉他その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫■ガスメーターを始め、水道メーターや集中監視システムの開発、製造、販売を展開。また、ガス事業者に向けた住宅用太陽光発電システムとガスを組み合わせた販売及び営業支援や、水道・ガスメーターの利用状況を活用した高齢者の見守りサービス等も行っています。■水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられている為、需要の予測ができ、事業運営も安定しています。単にメーターを製造・販売するだけではなく、スマートフォン等からガスや水道の使用量や料金の確認等を行える、見える化システムを消費者に提供することで、メーターに付加価値を付けています。■近年ではガスや水道メーターのデータ送信機「IoT-R」が好評で累計出荷台数400万台を超えました。「IoT-R」は使用量などのデータを通信規格のLTEを使って自動送信する機器で、検針作業に大きな労力がかかる離島や別荘地で導入が始まり、現在は北海道から沖縄まで全国各地で設置が進んでいます。横浜市のモデル事業や、大阪市や松本市の実証実験でも「IoT-R」が採用され、水道検針の自動化に加えて漏水検知や管路最適化の基礎データとしても期待が集まっています。決算情報：決算期2023/03 売上高23,936百万円決算期2024/03 売上高25,993百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI(一次面接合格後)）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。