正社員
株式会社ジェイテック

ITエンジニア_CA92565/ITS2079

年俸3,450,000円～6,500,000円
アクセス: 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分
勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ＜転勤＞拠点別採用のため、転居を伴う転勤は基本的にございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可※客先常駐の場合、客先に準ずる。＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 ※客先常駐の場合、客先に準ずる。＜試用期間＞ 3ヶ月：試用期間中の勤務条件等に変更はございません。

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

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【自社内勤務/ITエンジニア】※成長企業/上流工程/働きやすさ◎/平均残業11H/転勤無

アピールポイント: ■幅広いキャリアパス、安定した経営 2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。 SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です！ 3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。 2024年にAWSパートナー制度において、アドバンストティアサービスパートナーを取得し、今後は、受託開発チームを中心にクラウド関連事業にも力を入れていく予定です。 ■ワークライフバランスを整えられる環境・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得率も60％と高水準です（2022年度実績）復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。

職種/仕事内容

仕事内容: ■担当業務：本ポジションは自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人となります。流通・製造・通信などのクライアント向の業務系、WEB系などの開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■案件例：業務系、WEB系など業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています！・小売り向け需要予測型発注システム・FA機器製品の商品開発・福利厚生向けプラットホーム開発・教育研修ポータルサイト開発 ■身につくスキル：様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。社内での受託案件では、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

勤務地

株式会社ジェイテック
大阪府大阪市西区江戸堀

勤務地: 本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル3F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分

アクセス

アクセス: 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ＜転勤＞拠点別採用のため、転居を伴う転勤は基本的にございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可※客先常駐の場合、客先に準ずる。＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 ※客先常駐の場合、客先に準ずる。＜試用期間＞ 3ヶ月：試用期間中の勤務条件等に変更はございません。

給与

年俸3,450,000円～6,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,450,000 〜￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥9,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～450,000円月給(月額)は固定残業代9,000～/月を含めた金額です。 ※賃金は大卒想定です。＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定固定残業代の相当時間：5.0時間/月（5時間を超過した時間については別途残業手当を支給）賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月）・年収770万円／PM職 42歳・年収570万円／SE職 35歳・年収450万円／PG職 27歳

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励時間有給制度（1時間単位で取得可能な有給取得制度）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当補足情報：・時間有給制度・有給取得奨励制度・エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可・結婚祝金制度・出産祝金制度・選択制確定拠出年金（企業型DC）・婦人科検診受診無料・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入／施設サービスの優待価格利用・常備薬の有償斡旋・契約保養所・社員相談室・リファーラルリクルーティング・勤続褒賞制度・インフルエンザ予防接種費用全額負担・年2回の豪華景品があたる大抽選会 ★継続資格手当（2024年5月～より高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当が支給開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：1万円／月＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：18歳までのお子様一人につき2,000円住宅手当：支給条件有社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。継続資格手当。外部講習会費用負担。

その他

その他: 【会社情報】本求人は、株式会社グロップ梅田オフィスでのご紹介求人です。少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますのでご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。《弊社の強み》・全国求人9500件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／株式会社グロップ梅田オフィス有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063）＜事業内容＞各種アウトソーシング人材派遣事業人材紹介事業テレマーケティング事業発送サービス事務サービス他／／／／／／／／／／／／／／／／／【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,450,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間