• 契約社員

株式会社ジャパンエンターテイメント/N608PA

求めている人材 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問 【求める人材】 ・ ゲストファーストで考えることができる方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ エンターテイメントが好きな方 【こんな方は歓迎します】 ・テーマパーク、遊園地での勤務経験がある方 ・接客、サービス業の経験がある方 ・未経験歓迎、初心者OK ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・笑顔で働いていただける方 ・UIJターン歓迎 ※入社後、ご本人の意向・適性と各ポジションの状況によって、異動などのキャリアステップの機会を準備中でございます。 【語学力について】 ・日本語能力試験 N2相当 ・日本語の読み書き（漢字・かな）必須 ・JLPT N2 level or equivalent / Must read & write Japanese (kanji & kana) 【副業・兼業について】 当社では副業・兼業はご遠慮いただいております。

アミューズメント販売/フロアスタッフ,その他アミューズメントスタッフ,その他イベントスタッフ

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 賞与あり
• シフト制

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！ 【応募後の流れ】 (1)応募 (2)選考会予約 (3)事前アンケートの入力（ご回答期限：選考会予約日の2日前15:00まで） (4)選考会への参加（対面形式の選考となります） ※履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。 (5)内定 ＜応募に関する注意事項＞ ・ご応募は1名につき1エントリーでお願いします。 応募のプロセスにおいて、応募していないポジションも含めて幅広く希望職種をお伺いいたしますので、まずは一番気になったポジションからエントリーをお願いいたします。 ・後日、事前アンケートにて希望職種を第5希望までお伺いいたします。 ・現時点では、複数雇用形態の応募はできません。 ※例：契約社員とアルバイト・パートの両方への応募はできません。 【選考会の予約方法】 ＜Indeedなど求人サイトからご予約の方＞ 応募受付完了メールに記載されている案内に沿ってご予約をお願いします。 ＜当社採用サイトからご予約の方＞ 本求人応募フォームより参加可能な日程を選択し、ご応募・ご予約をお願いいたします。 【よくあるご質問】 Q.書類選考はありますか？ A.書類選考はございません。 Q.履歴書の提出は必要でしょうか？ A.履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。個人情報保護の観点から、弊社の社内規定上、紙の履歴書・職務経歴書をお預かりすることができません。選考会予約後にご回答いただく事前アンケート内容を基に選考させていただきます。 Q.当日の持ち物を教えてください。 A.特にございません（手ぶらでお越しいただいて構いません）。外国の方のみ、在留資格の確認のため、外国人登録証か在留カード、資格外活動許可証をお持ちください。 Q.選考ステップについて教えてください。 A.原則、選考は選考会での面接1回で終了予定です。 Q.名称は「ジャングリラ」ですか？ A.「JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）」となります。 当社の個人情報保護方針にご同意のうえ、ご応募をお願いいたします。 https://www.japan-entertainment.co.jp/privacy