募集情報
《未経験大歓迎》年間休日数120日以上でプライベートも充実なのに、しっかりとした評価制度で高収入を狙えます!
アピールポイント: * 年間休日数120日以上 * 完全週休2日制 * 1年間で8回も大型連休有り * ボーナス年4回支給 * インセンティブ毎月支給 * 扶養手当月3万円支給 * 子ども手当1人につき1万円支給 * 既婚者は会社負担にてがん保険に加入 * 通勤に必要な場合、車1台支給 * 公平な評価制度 * 昇格祝いで高級腕時計をプレゼント * 参加自由の社内イベント 年間休日数120日以上な上、労働時間も短いのでプライベートも充実なのに、高収入を狙えます! 社員への利益還元を重視し、毎月のインセンティブ、年4回ものボーナスを支給しています! 安心して家族を養っていけるように、扶養手当てや子ども手当てを準備し、既婚者への待遇を手厚くしています! まだまだ発展途上の会社なので、社内での重要な役職への昇格も十分に狙える環境です! 公平で明確な評価制度があるので、社内での人間関係による理不尽な評価を受けることがありません! 平均年齢26歳と若い社員ばかりで、若いうちから存分に活躍できます!