• 正社員

株式会社unico/unico船橋

職種/仕事内容

仕事内容: 新規オープン オープン3年以内 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例】 09:00　出勤、送迎の準備 09:30　児発：ご自宅までお迎え 10:30　児発：はじまりの会 10:00　児発：ワークショップ（グループ遊び・おでかけ） 11:30　児発：お昼ごはん 12:30　児発：自由遊び・おやつ 13:30　児発：帰りの会 14:00　児発：ご自宅までお送り 15:00　放デ：おやつ・宿題など 16:30　放デ：ワークショップ（グループ活動など） 17:15　放デ：自由遊び・帰りの会 17:30　放デ：ご自宅までお送り 18:00　記録作業、清掃、退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

勤務地

アクセス

アクセス: 新京成線 習志野駅から徒歩で4分 新京成線・東葉高速線 北習志野駅から徒歩で9分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土・祝日から、 週5日のシフト勤務 ※完全週休二日制 ＜勤務時間＞ 8:30～18:30のうち実働8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

給与

月給300,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥40,541〜￥54,054（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【総支給】 300,000 ～400,000円 ・基本給　259,459～345,946円 ・固定残業(20時間分）：40,541～54,054円 ※現年収・役割経験等により表示以上も応相談 ※超過分は別途支給します ・通勤手当：実費分全額支給（社内規定に基づく） ・送迎業務手当：あり 【賞与】 年2回（6月・12月）　※業績に応じて支給 【昇給】 ・役職制度：役職（職務）に応じて昇給 ・等級制度：半期1回の実務経験や職能評価によって昇給

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日125日】 土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 ・日曜日＋1日（シフト制） ※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて） 長期休暇・特別休暇 【長期休暇】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・GW休暇（5月3日～5月5日） ・夏季休暇（8月13日～8月15日） 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇（取得率100％） ・育児休暇（取得実績あり） ・感染症特別休暇（コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます） など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】 正社員（無期雇用） ・長距離通勤手当あり 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 一般的な企業が用意する４つの社会保険を全て完備しています。 【通勤】 ・交通費実費分支給（社内規定に基づく） 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（児発管研修や保育士受験費用等、会社負担） ・制服貸与 ・研修制度充実（新入社員研修、定期研修など） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費用補助 ・産休育休取得可（取得率100%） 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり ■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーにしっかり時間をかけて新入社員向け研修を実施 教室でのオリエンテーションもあるのでしっかり実務を学ぶことができます ■定期研修 定期的に支援に関する研修を実施 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識からかかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です ■教室リフレクション 各教室チームで振り返りを毎月実施 教室内での学びを高め合う機会も充実しています ■専用チャットでの連携 その他、業務用のチャットを利用して、教室間での 交流や学び合いができる環境も用意しています ■児発管研修補助 児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助

その他

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社unicoの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間