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正社員
平成アルミ株式会社

世界で2社しか製造していないアルミ基板を製造するメーカーでの製造(検査)部門管理者

月給256,000円～418,000円
勤務時間・シフト詳細 07:00~15:00 【休憩】 45分【勤務時間補足】 1週間ごとの2交代勤務 (1)：7:00～15:00 (2)：15:00～22:00 月平均残業時間：10時間（繁忙期は50時間）【時間外労働】有り

急募
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験者歓迎
社会保険完備
賞与あり
育休あり
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

PR・職場情報【募集背景】増員募集 ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。求人の特徴神戸製鋼所の協力企業として1989年に設立され、ハードディスクドライブに使われるアルミ基板を製造している。同社が製造する製品は世界でも2社でしか製造しておらず、神戸製鋼を通し、世界市場シェア60%を誇る。また創立から30年間培ってきた製造技術はあるが、現代において新しい技術を反映できるのであれば積極的に取り入れていく企業姿勢がある。求人ポイント昇給あり,交通費支給,急募,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,社会保険完備,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,固定時間制

職種/仕事内容

仕事内容アルミディスクの製造における製造部門の班長として検査業務の管理をしていただきます。【具体的には】・欠陥品の確認及び原因調査・顧客（神戸製鋼）との調整業務・機械トラブル時の対応・派遣スタッフの勤怠管理・生産達成に向けた技術向上及び管理業務など ※使用する機械は主に、焼き入れ後の製品を剥離する機械と傷が入った製品を弾き出す機械の2種類です。 ※配属部署は「検査部門」約80名の社員が在籍しています。40代～50代が多く、全体の8割が女性の部署です。 ※昇格ステップ：班長→職長→係長→課長→部長（ご経験により入社時の役職は変動いたします）

勤務地

平成アルミ株式会社
栃木県真岡市鬼怒ケ丘15番地

平成アルミ株式会社

勤務時間

固定時間制勤務時間・シフト詳細 07:00~15:00 【休憩】 45分【勤務時間補足】 1週間ごとの2交代勤務 (1)：7:00～15:00 (2)：15:00～22:00 月平均残業時間：10時間（繁忙期は50時間）【時間外労働】有り

給与

月給256,000円～418,000円給与詳細月給256,000~418,000円【月給】256,000円～418,000円【年収】380-610万円昇給：年1回賞与：年2回 ※月給は固定手当を含めた表記です ※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。固定残業代無し試用期間有り有り 3ヶ月試用期間中の給与：月給256,000円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当有り

休日休暇

休日・休暇週休二日制（土日）※隔月1回程度土曜出勤あり慶弔休暇年末年始夏期休暇（連続6日）冬季休暇（連続10日）育児休暇有給休暇（10～20日）※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生健康保険厚生年金雇用保険労災保険通勤手当退職金制度再雇用制度(65歳まで)

その他

雇用形態正社員職種世界で2社しか製造していないアルミ基板を製造するメーカーでの製造（検査）部門管理者店舗名平成アルミ株式会社勤務地【住所】栃木県真岡市鬼怒ケ丘15番地採用担当部署栃木掲載開始日 2025/07/24 16:56

応募情報

対象となる方

応募条件【必須業務経験】・製造業におけるご経験・マネジメント経験（目安2年以上）【優遇要件】・第一種衛生管理者【必要資格】普通自動車免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。学歴不問