• 正社員

特別養護老人ホーム四季の郷 越生

職種/仕事内容

特別養護老人ホーム四季の郷 越生 求人概要 特別養護老人ホーム四季の郷 越生：介護職/主任/正職員 直接応募の方に入社祝い金を支給！月収30万4000円～41万6000円が可能！別途、住宅手当など諸手当あり♪残業はほぼナシ！ブランク復帰もOK◎【入間郡、明覚駅/越生駅、特別養護老人ホーム、介護職/主任、正職員】 職種 介護職/主任 所在地 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 給与 月収30万4000円～41万6000円 ※上記は、夜勤4回の場合の月収例です。詳細は下記参照ください。 月給26万円～37万5000円＋夜勤手当（9000円＋処遇改善手当2000円/回） ※月給には、処遇改善手当1万円、資格手当5000円～2万5000円、役職手当5000円～3万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※別途、諸手当あり 求人詳細 直接応募の方に入社祝い金を支給！月収30万4000円～41万6000円が可能！別途、住宅手当など諸手当あり♪残業はほぼナシ！ブランク復帰もOK◎【入間郡、明覚駅/越生駅、特別養護老人ホーム、介護職/主任、正職員】 全室個室のユニット型特養（定員100名）で介護職の主任さんを募集しております！役職経験や管理経験は問いません♪ご興味のある方はお気軽にエントリーください！ご質問や職場見学からでもOKです！ 職種 介護職/主任 仕事内容・PR ☆。。。☆ 正職員・介護職/主任募集 ☆。。。☆ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム（全室個室ユニット型100床）での介護業務と主任業務をお任せします。 ・食事、入浴などの身体介助やリネン交換 ・スタッフの指導・管理、人員配置の調整、労働環境の整備 など ・役職や管理経験は問いません！これまでの経験と知識を存分に活かしてください。先輩職員もしっかりサポートします！ ▼電子カルテ（iPad）や見守りセンサー（眠りSCAN）を全床導入し、介護業務をサポートする体制を万全にしております。 ▼記録業務の負担を大幅軽減！ 当施設では、介護記録をすべてiPadで入力しています。手書きからの面倒な転記作業は一切不要。これにより、記録業務による残業は発生しません。利用者様と向き合う時間、そしてプライベートな時間を大切にできる環境です。 ▼ユニットごとに職員を配置し、入所者様それぞれに合わせたきめ細やかな対応を心掛けております。アットホームな雰囲気の中、安心感のある暮らしをサポートしております。 ◎即日勤務も可能です！ ◎ご質問や施設見学もお気軽にお問合せください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 JR八高線「明覚駅」から車で5分、各線「越生駅」から車で7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④17:00～翌10:00 ※①～④休憩60分 ※時間外業務ほぼなし ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

給与

月給260,000円～375,000円 給与 月収30万4000円～41万6000円 ※上記は、夜勤4回の場合の月収例です。詳細は下記参照ください。 月給26万円～37万5000円＋夜勤手当（9000円＋処遇改善手当2000円/回） ※月給には、処遇改善手当1万円、資格手当5000円～2万5000円、役職手当5000円～3万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※別途、諸手当あり 【給与例】 給与例 ＜資格手当の一例＞ 初任者研修 5000円 実務者研修 1万円 介護福祉士 2万5000円

休日休暇

休日・休暇 月9日休み（うるう年以外の2月は月8日休み） リフレッシュ休暇（5日） 有給休暇（法定通り） ※有給消化率ほぼ100％！ 育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 住宅手当（上限1万円※規定による） 年末年始勤務手当（3000円） 通勤手当（所得税法上の非課税限度額を上限に支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 研修制度 資格取得支援制度あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 屋内禁煙

その他

当社HP https://towa-kai.or.jp/