• 正社員

株式会社NTTデータ東北

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、 全国規模の事業も多数手がけています。 大手グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが 進行しているのでキャリアは多様であり、 言語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、 そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 自分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅力の一つ。 培ってきた経験を活かし、 スキルを磨きたい方はぜひ 挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、 多数のプロジェクトが進行しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、 人々の生活に密着した分野に携わる機会も多いので、 「自身が手がけた仕事が社会に結びつく」といった 地域貢献へのやりがいも実感できるのは、 当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流工程から携われるという点もエンジニアの 皆さんにとっては大きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めていく モノづくりは達成感もひとしおです。 ■働きやすさ 土日休みで、福利厚生や各種手当も充実しています。 フラットな社風で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。 定着率も抜群です。 あなたの活躍に期待しています！

仕事内容: 【仕事内容】 ■開発職・グループビジネス事業部／メンバー NTTデータグループの首都圏案件のリモート開発プロジェクト ■業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの 首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、 NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。 中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、 多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台／ 盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 ■業務詳細 ・アプリケーション開発 (要件定義)基本設計・詳細設計 製造・試験・維持保守 ・インフラ構築 仮想基盤・ネットワーク 設計〜構築試験・維持保守 ■案件の魅力 NTTデータグループから受託する 安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら 従事することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、 技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を 深めることができます。 ■プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、 アプリケーション開発またはインフラ構築に プロジェクトメンバーとして従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、 プロジェクトリーダやマネージャとしての キャリアアップもできます。 ■客先常駐の有無 基本的にはなし ■想定役職 主任、課長代理 ＜配属先情報＞ ■体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、 一般社員で構成されています。 ■職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、 お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を 持った組織です。 風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■配属先のテレワーク比率 30% ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、 多数のプロジェクトが進行しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、 人々の生活に密着した分野に携わる機会も多いので、 「自身が手がけた仕事が社会に結びつく」といった 地域貢献へのやりがいも実感できるのは、 当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流工程から携われるという点もエンジニアの 皆さんにとっては大きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めていく モノづくりは達成感もひとしおです。 ■働きやすさ 土日休みで、福利厚生や各種手当も充実しています。 フラットな社風で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。 定着率も抜群です。 あなたの活躍に期待しています！ ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制グループの ネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、 常時4000コースの研修を有する機関での研修を 受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も 成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を 提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、 その中で業務や職場で抱える課題、 その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながら スキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、 新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢：31歳課長最早年齢：35歳 ■応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、 応募時にご留意ください