• 正社員

(株)KATEKYO秋田・岩手　湯沢事務局

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━この求人のポイント✨━━━━━━ ✅授業・学習指導は一切なし ✅未経験から「半年間」かけて学ぶOJT研修あり ✅「営業」「販売」「店舗運営」の経験が武器に ✅成果が数字で見える仕事

仕事内容: ━━━━━━当社で働く魅力✨━━━━━━ ✅完全週休2日（日曜＋火曜＋祝）、残業ほぼなし！ ✅コアタイム15～20時のフレックス制！
 ✅転勤なし。腰を据えて勤務可能
 ✅売上に応じインセンティブ支給、ノルマは一切なし ✅主任待遇での採用！キャリアパスも豊富！ ✅将来、当社FCで独立開業を目指す方も歓迎 ━━━「教えない」からこそ、できることがある━━━ 「教育業界に興味はあるけど、授業をしたいわけじゃない」 「もっとクリエイティブに、組織や仕掛けを作ってみたい」 そんな方にこそ、KATEKYO学院の運営マネージャーはピッタリなお仕事です。 教室という一つの店舗を動かし、生徒の未来を変える「プロデューサー業務」をお任せします。 ━━━具体的なある1日の流れ━━━ 13:00～｜教室の空間演出・セッティング 生徒が「ここなら頑張れる」と思える環境を整えます。掲示板の工夫や、季節に合わせた教室の空気作りからスタート。 13:30～｜「選ばれる教室」の仕掛け作り（クリエイティブ業務） 「次はハロウィンの自習イベントをしよう」「夏期講習のチラシは、もっと親御さんの心に刺さる言葉に変えよう」など、集客の企画を立案。業者との打ち合わせや、校内掲示物の作成など、あなたのアイデアを形にします。 15:00～｜チームビルディング（講師・計数管理） 出勤してきた講師たちの熱量を高めます。「社会人としてのマナー」や「保護者への伝え方」を指導し、プロの集団へと育てます。また、教室の売上や稼働率を分析し、次の戦略を練る「経営者」の視点も磨かれます。 18:00～｜コンサルティング（面談・問い合わせ対応） 入塾を検討されている方へのヒアリングや、進路相談。授業はしませんが、生徒の「目標」を決め、そこに向けた「戦略」を立てる、最も重要な教育的役割を担います。 20:00～｜一日の振り返りとクローズ 片付けをして終了！ ━━━未経験から始められる「教育体制」━━━ 「未経験からいきなり一人で教室を任されるのでは？」 そんな不安を抱く必要はありません。当社では、あなたが自信を持って独り立ちできるまで、最短でも4ヶ月、じっくり半年間の研修・サポート期間を設けています。 ✅ 「1人にしない」保護者・生徒対応 入塾を検討されている方への面談や、デリケートな相談対応。これらを最初から一人で任せることはありません。必ず先輩スタッフが同席し、隣で受け答えをサポートします。先輩の話し方や提案のコツを学んでください。 ✅ 「見て学ぶ」から「やってみる」へ 先生たちの指導報告（生徒の成長記録）は、県内の全校舎から集まります。「他の校舎の先輩は、どんなアドバイスをしているのか？」を確認できる「相互研修」の文化があります。多くの成功事例を参考にできるので、ゼロから悩む必要はありません。 ✅ クリエイティブも「チームプレー」 「チラシや掲示物の作成なんてやったことがない」という方も大丈夫。広告の作り方、キャッチコピーの考え方も、先輩が一つずつ丁寧に教えます。あなたのアイデアを形にする際、常に相談できる相手がそばにいます。 ✅ 県内ネットワークで支える半年間 勤務地は希望の校舎ですが、研修期間中は県内の他校舎へ出向き、さまざまな先輩の仕事術に触れる機会もあります。全員であなたをサポートします。 ━━━キャリアパス━━━ 1年目〜：主任（採用時） 業務：担当校舎の運営管理 給与：月給24万円〜＋売上インセンティブ（3万円~/月） 想定年収：350万〜 ※主任でも年収500万円以上可能 3年目〜：係長・ブロック長 業務：複数校舎の統括・後輩育成 給与：月給30万円〜＋役職手当＋売上インセンティブ 想定年収：450万円〜 ━━当社のマネージャーならではの面白さ✨━━━ 「あなたの色」が教室のカラーになる マニュアルはありますが、それは最低限のルール。どう売るか、どう盛り上げるかはあなたの自由です。教室ごとに雰囲気が全く違うのは、マネージャーの個性が反映されている証拠です。 成果が「数字」で見える 自分の戦略が当たれば、生徒数や売上としてダイレクトに返ってきます。営業や販売職出身の方も熱くなれる環境です。 「資金の動き」を追うことから始める経営管理 難しい財務知識は不要です。まずは目の前のお金の管理からスタートし、徐々に大きな数字を動かす面白さを実感してください。