正社員
株式会社ドゥ・ハウス

企画提案営業_35880

年俸3,350,000円～5,000,000円
アクセス: ー
勤務時間・曜日: 9:30:00 午前～6:00:00 午後 <労働時間区分> フレックスタイム制コアタイム:11:30~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有

急募
交通費支給
昇給あり

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千代田区・本社【営業(メーカー向け)】マーケティングサービス/フレックス可/土日祝休み！／実力次第で短期間でのキャリアアップが可能です！！

アピールポイント: ■魅力: (1) キャリアパスメンバー→サブマネジャー→マネジャと進んできます。実力次第で短期間でのキャリアアップが可能です。20代のマネージャーもいるなど、年次に関わらずご活躍いただけます。 (2) 教育・研修研修はOJT (約3か月間)が中心となりますが、初めは先輩社員の営業同行やトークスクリプトの作成、ロールプレイングなどを通し、着実に業務へのキャッチアップをしていただきます。外部のゲストを呼んだ勉強会やe-learningの整備、研修後も継続して1 on 1を実施するなど、学びの機会を大いにご活用いただけます。 (3) 就業環境・残業削減キャンペーンや、女性のための産休制度や保育園費の補助などの制度を整えております。また、フレックスタイム制、在宅勤務制度も積極的に活用されています。 ■同社の特徴: 首都圏を中心に、マーケティングサービス事業を展開しています。生活フィールドと流通フィールドの2つのマーケティングフィールドに対して、クチコミプロモーションと定性情報リサーチを実施しています。パソコンやインターネット等、デジタル&ネットワークをフル活用しマーケティングシステムの開発・実施を行っています。新時代のマーケティングを支える「多目的ネットワーキング」が事業領域です。

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務内容: 食品・飲料・消費財等を中心とした大手メーカーのマーケティングを支援するための企画提案営業を実施いただきます。 ※入社初期はアポイント獲得とクライアントへのヒアリング商談が中心になります・アポイント獲得 (TEL/メール)、クライアントへのヒアリング商談(訪問/オンライン) ・課題に合わせた企画書作成(PowerPoint) / 見積もり作成 (Excel)、客先提案・サービス運用部門との社内打ち合わせ・日報、受注登録、請求書発行、納品受領書回収 ※入社初期はアポイント獲得とクライアントへのヒアリング商談が中心になります。 ■組織について: 営業開発グループ:30名(男性12名、女性18名) ※新卒・中途比、1対2、平均年齢:31.2歳

勤務地

株式会社ドゥ・ハウス
東京都千代田区五番町

勤務地: <勤務地詳細> 新本社住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:30:00 午前～6:00:00 午後 <労働時間区分> フレックスタイム制コアタイム:11:30~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有

給与

年俸3,350,000円～5,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,350,000 〜￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥58,670〜￥62,550（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与補足> ※上記予定年収は、時間外手当を含めた目安の金額であり、能力や経験に応じ当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,200円~197,500円固定残業手当/月:58,670円~62,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日休日休暇有給休暇(初年度14日、半日単位で使用可)、慶弔休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 持株会制度,社会保険完備福利厚生 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <その他補足> ■イノベーション大賞表彰制度、年間MVP表彰制度、永年勤続表彰制度(旅行券&特別休暇)、月次予算達成報奨金 ■従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、拡張育児期間特別支援制度 ■サークル活動支援制度 ■各種保養所 ■新規事業公募制度 ■s:mile制度 ■まとめて福利厚生制度 ■リモートワーク制度 ■副業制度ほか

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,350,000円 - 5,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 応募資格 ■必須条件: ・to B またはto Cへの提案型営業の経験・クライアントの抽象的な想いを自身のアイデアで形にする企画提案営業の経験 ■歓迎条件: クライアントの抽象的なアイディアを自身のアイディアで形にする営業活動のご経験・メーカー、流通、広告代理店での営業経験・広告代理店への営業経験