• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ ✅安定性◎多彩な分野の案件を保有 ✅働きやすさ◎年休125日以上/土日祝休み/残業月10h UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、Windows向けアプリ・タブレット端末向けシステムの機能追加や改修、UI設計・実装を担当します。 C++・Javaの開発経験を活かしながら、プログラミングから設計・仕様確認へ領域を広げられるポジションです。 【担当いただく業務】 ▼まずは経験を活かせる開発業務から ・既存システムの機能追加・改修 ・Java／C++を使用したUI設計・実装 ・単体／結合テスト ▼経験に応じて挑戦できる業務 ・機能設計、仕様確認 ・システム改善に向けた検討 ・他チームやベンダーとの調整 【職場環境】 #5～10名程度の開発チーム #チーム内で相談しながら進める文化 #経験豊富なメンバーと連携しながら、技術的な知識や設計スキルを身につけられる環境 【必須スキル】 ・C++またはJavaを使用したシステム開発の実務経験（目安3年以上） ・仕様書を確認しながら、プログラミングやテストを進めた経験 ※経験年数は目安です。経験が3年に満たない方でも、スキルや経験内容を考慮します。 【歓迎スキル】 ・Windows環境での画面・UIの設計または実装経験 ・ハードウェア/ソフトウェアの切り分けや連携仕様策定の知見 ・外注ベンダーや他チームとの調整・進捗管理の経験 ・大規模システムや既存プロダクトのバージョンアップ・刷新経験 【こんな方にピッタリ】 ・C++またはJavaの開発経験を活かしたい方 ・UI・画面開発に興味がある方 ・エンジニアとしてさらに技術力を身につけたい方 ・既存システムの改修やバージョンアップに興味がある方 ・将来的に設計や上流工程にもチャレンジしたい方 【この仕事の魅力】 ◎ 開発経験を活かして、設計・仕様検討へステップアップできる ◎ 国プロ関連のシステム開発に携わり、長期的に技術を磨ける ◎ 実装だけでなく、製品・システム全体への理解を深められる これまで培ってきた開発経験を土台に、より幅広い技術領域へ挑戦したい方を歓迎します。 実装経験を活かしながら、設計や仕様検討にも関われる環境で、エンジニアとして次のキャリアを築いていきませんか。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●