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正社員
株式会社ECC

【東京】スクールディレクター/直営学童教室の運営責任者/ECCジュニア/総合職スクール長/マネジャー

直営学童スクールの教室運営責任者として、スクールの進行・環境整備、スタッフマネジメント、レッスン担当、保護者対応、集客マーケティング、マニュアル化・FC研修対応までトータルにお任せします。

月給265,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 11:00～20:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制その他（シフト制）有給休暇：有（10日～）（就業規則に準ずる）

勤務地

株式会社ECC

東京都江戸川区南葛西6-8-10　１F

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予定勤務地東京都江戸川区勤務地勤務地① 事業所名：ECCアフタースクール南葛西所在地：東京都江戸川区南葛西6-8-10 １F 最寄駅：JR 京葉線葛西臨海公園駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色創業64年、総合教育・生涯学習機関として業界トップクラスのシェアを誇るECCグループ。今回、ECCが長年培ってきたブランド力とノウハウを活かし、社会的ニーズの非常に高いアフタースクール事業のフランチャイズ展開を本格始動しました。

企業名株式会社ＥＣＣ求人名【東京】スクールディレクター/直営学童教室の運営責任者/ECCジュニア/総合職仕事の内容直営学童スクールの教室運営責任者として、スクールの進行・環境整備、スタッフマネジメント、レッスン担当、保護者対応、集客マーケティング、マニュアル化・FC研修対応までトータルにお任せします。日々の教室運営管理や安全対策、スタッフのシフト管理・育成から、英語・探究（みらい力）レッスンの担当、保護者面談まで幅広くお任せします。さらに、体験会・SNS等を駆使した集客施策、FCオーナー向け研修や見学対応、業務マニュアル作成によるオペレーションの標準化も推進。子どもたちの成長に寄り添いながら、直営校のモデルケースとしてスクール運営と品質向上を牽引できるやりがいに満ちたポジションです。募集職種【東京】スクールディレクター/直営学童教室の運営責任者/ECCジュニア/総合職

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】教育業界（塾や学校）でのご経験または営業のご経験今でのキャリア経験を活かせる環境です。 ■このポジションのミッション・魅力：「英語力」と「自ら考える力（みらい力）」を育む質の高い教育アフタースクールを創り上げることがミッションです。直営校のディレクターとして、成功ノウハウを全国のFC教室へ波及させる役割も担うため、教育現場と組織づくりの双方で大きな手応えを実感していただけます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給265,000円以上想定年収 418万円～468万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥265,000～基本給￥250,000～諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回昇給：年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：1ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間1ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■レッスン受講割引制度 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■借上げ社宅制度あり ■年末年始休暇※毎年10日前後の連休あり ■夏季休暇※毎年10日前後の連休あり ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇（子の看護・家族介護休暇） ■リフレッシュ休暇

その他

備考業務内容の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所総合職での採用となります。【就業時間】 11:00～20:00（実働8時間、休憩1時間） ※土曜日は8：00～17：00 サマースクールなど長期休暇時は8:00～20:00の間で調整採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：さまざまな学びを通じて世界に向けて発信できる人を育てることがECCの使命です。設立：1975年01月代表者：代表取締役社長花房雅博従業員数：4,950人資本金：45百万円株式公開：非公開本社所在地：〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満１丁目１０番２０号ＥＣＣ本社ビルその他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》～さまざまな学びを通じて世界に向けて発信できる人を育てることがECCの使命です～ ■これまで日本の外国語教育に対して「教科書で学習をしても、実際の会話では使い物にならない」という評価が少なくありませんでした。これは明治時代以降に取り入れられた、「文献を中心に学ぶ」スタイルの外国語学習法が、日本の教育現場に根付いているためだと考えられます。大人数で教科書を使って学ぶ学習法は、知識を吸収するという面では非常に効果があります。しかし、この方法では「自ら何かを発信する」能力が身に付きにくいのも事実です。グローバル化が急速に進む現代社会では、自ら英語で発信する能力が必要不可欠です。ECCの設立者は、いち早くその点に着目し、現在の教育スタイルを作り上げてきました。 ■急速な変化を遂げつつある国際社会の中では、語学力だけでなく、一人ひとりがさらに知識を深め、技術・能力を高め、そしてとりわけ「真の国際人」としての資質を備えることがとても大切となります。ECCが単なる学習のための場に終わることなく、広く世界の人々を見つめながら、実にさまざまな活動を全国のECC生や関係者を巻き込んで展開し続けています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。