TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
ルグラン高槻/株式会社サンテ

サ高住の介護職員 LT

【サ高住】2020年11月OPENの綺麗な施設！入社祝い金3万円★賞与年2回★給与高水準

アクセス: 【交通アクセス】 JR「高槻」、阪急電鉄「高槻市」駅より市営バス「若松町」または、京阪バス「内黒地橋」バス停下車徒歩5分
月給262,000円～282,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 4交代シフト制 ①早出 7時〜16時 ②日勤 9時〜18時 ③遅出 11時〜20時 ④夜勤 17時〜翌朝9時

休日休暇

休暇・休日: 【休日・祝日】年間休日：年間108日+有給休暇・週休2日制（月9日休み）・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・特別休暇（慶弔休暇・結婚休暇・配偶者の出産休暇など）

勤務地

ルグラン高槻/株式会社サンテ

大阪府高槻市辻子

勤務地: 【勤務地】ルグラン高槻【株式会社サンテ（川商グループ）】住所：大阪府高槻市辻子3丁目74番2号

アクセス

アクセス: 【交通アクセス】 JR「高槻」、阪急電鉄「高槻市」駅より市営バス「若松町」または、京阪バス「内黒地橋」バス停下車徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ①充実の研修制度・ブランク、復職者の受け入れサポート・入社時のOJTや先輩社員の業務同行サポート・毎月1回の施設内研修（毎月1～1.5ｈ、最低年12回） ②キャリアアップ支援・スキルアップ研修の参加・サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者への昇格川商では、年代・国籍は関係なく向上心のあるスタッフのキャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商【DATA1 年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2 男女比】男性：31％女性：69％男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！【DATE3 休暇取得率】有給休暇：79％産休育休取得率100％！【DATE4 管理者（施設長）について】平均年齢：48歳男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビュー Aさん(勤続5年目・40代女性) Q. 川商で働き続ける理由はなんですか？ A. 利用者との関わりが充実しているからです。ありきたりですが利用者からの「ありがとう」という一言で、やりがいを感じることができます！また、年代を意識せず誰にでもスキルアップの機会があり資格取得に向けてサポート体制が充実しているのも嬉しいです。

仕事内容: OPENからご利用者増のため募集再開します！福利厚生充実、やりがい・働きやすさ満点の職場です！お気軽に応募下さい！ -----アピールポイント----- ・安定の組織基盤！関西を中心に20施設を運営・地域最高水準の待遇！賞与年2回・入社祝い金（3万円）支給 ※入社3ヶ月後・手当て充実！業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当あり・交通費支給（月2万円まで）／マイカー通勤可（無料駐車場完備）・安心のフォロー体制！最初は先輩に同行し見学からスタート！・研修制度充実！無資格者向けの資格取得支援制度あり ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 <具体的には> ・レクリエーションの企画や実行・歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助・洗濯・清掃・ご利用者同士のコミュニケーションを促進・買い物、外出介助や同行・夜間帯では巡回・緊急時の対応など＼DX化の推進で業務効率を改善／【具体的な取り組み】スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入・スマホでの勤務確認、業務内容確認・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、利用者の方と向き合う時間を大切にしています。

対象となる方

求める人材: 求める人材 18歳～59歳 ※省令1号（定年が60歳の為59歳以下）省令2号（深夜勤務がある為18歳以上）【応募要件】介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の介護資格 ※看護師、准看護師資格もOKです ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！【歓迎条件】・介護職経験者・主婦（主夫）歓迎・産休、育休後の復帰歓迎・U・Iターン歓迎・中高年、シニアも歓迎・20代、30代、40代、50代も活躍中・異業種、異業界からの転職者も活躍中【活かせる職種・資格・経験】介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、旧ヘルパー1級・2級、生活相談員、介護士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、介護職、サービス提供責任者、正看護師、准看護師、看護助手、介護職員、介護スタッフなど。【以下の施設で就業経験がある方歓迎】介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、サービス付き高齢者住宅、健康型有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、高齢者向け優良賃貸住宅、ケアハウス、大学病院、民間病院、診療所、など

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給262,000円～282,000円給与: 【給与・待遇】保有資格や経験等を考慮します月給：262,000円〜282,000円・時間外手当全額支給・賞与年2回/昇給年1回あり・通勤交通費支給（上限2万円まで）※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※資格考慮、一律各処遇改善加算金等を含む ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む（夜勤は基本4回。5回目以降5,000円/回を別途支給） ※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます）試用期間中給与時給：1,250円夜勤：18,000円/回＜その他手当て＞・入社3ヶ月後には入社祝い金（3万円）支給・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月）＜その他事項＞・試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中はパート勤務・時給1,200円／夜勤は18,000円/回 ※2か月目より別途、毎月、各処遇改善加算金等を支給）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,250 試用期間中の労働条件の内容：試用期間は時給制

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・昇給年1回・賞与年2回・各種社会保険完備（健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金）・時間外手当全額支給・通勤手当：月額上限20,000円・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・住宅手当・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月）・資格取得支援制度・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ※受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）・休憩室確保（休憩室、談話室等）・コンプライアンスに関するホットラインの設置(社内外) ・ハラスメント委員会

その他

その他: 【株式会社サンテ-会社概要】企業名：株式会社サンテ住所：大阪市中央区南新町1丁目2番4号従業員数：55人（パート従業員含む）事業内容：サービス付き高齢者向け住宅の管理及び運営訪問介護ステーションの運営デイサービスセンターの運営【会社概要-株式会社川商】企業名：株式会社川商住所：大阪市中央区南新町1丁目2番4号従業員数：510人（パート従業員含む）事業内容：高齢者向け住宅の管理、及び運営訪問介護ステーションの運営居宅介護支援事業所の運営＜会社HP＞ https://kawasho-hl.jp/ ＜採用HP＞ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞「ひとりじゃない暮らし」「家族以上に温かみのある思いやり」これが私達が目指すサービスです。＜企業理念＞・報恩感謝・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 =============== 【応募・お問合せ】 ①応募応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ※応募後、2日以内にご連絡をさせていただきます。 ②電話でのお問い合わせ連絡先：0120-525-172 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付時間：平日9時〜18時 ※ハローワークでも募集中この求人は同様に介護施設を運営している親会社である株式会社川商が投稿し応募管理・面接調整を実施しています。応募情報などの個人情報は、採用企業（雇用主）が取得しますが、株式会社川商にも提供される場合があります。 =============== 【面接の流れ】応募→面接（1回）→採用雇用形態: 正社員給与・報酬: 262,000円 - 282,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間