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正社員
株式会社SceneLive

【大阪】WEBデザイナー国内No.1SaaS系自社プロダクト/フレックス Webデザイナー

サービスやブランドの立ち上げ段階から関与し、ブランド設計やWebデザイン、サービスデザイン領域を担っていただきます。UIやUXの細部設計というよりも、サービスの基盤づくりや、事業の方向性を視覚的に表現する

月給292,000円～437,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～17:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季7日年末年始8日その他（GW休暇,夏期休暇,秋季休暇,年末年始休暇）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社SceneLive

大阪府大阪市中央区備後町3-4-1EDGE備後町9階

株式会社SceneLive

予定勤務地大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：大阪本社所在地：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線本町駅徒歩2分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営を行っており、インサイドセールスやコールセンターのDX化を中心に導入社数2800社を超えの急成長中のSaaS企業です。

企業名株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ求人名【大阪】WEBデザイナー◆国内No.1SaaS系自社プロダクト/フレックス仕事の内容サービスやブランドの立ち上げ段階から関与し、ブランド設計やWebデザイン、サービスデザイン領域を担っていただきます。UIやUXの細部設計というよりも、サービスの基盤づくりや、事業の方向性を視覚的に表現するデザインを中心に取り組んでいただくポジションです。【主な業務内容】・サービスブランディング、ブランド設計・Webデザイン全般（構成、ビジュアル、ガイドライン設計など）・サービス全体の基盤設計・表現設計・新規プロジェクトにおける立ち上げフェーズでのクリエイティブ支援募集職種【大阪】WEBデザイナー◆国内No.1SaaS系自社プロダクト/フレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 Web／グラフィック／サービスいずれかのデザイン実務経験（3年以上）【歓迎要件】・ディレクション経験（クライアント折衝・要件整理など）・サービス立ち上げフェーズに関与した経験・ブランディング設計の経験・HTML／CSSなどのコーディング実務経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給292,000円～437,000円想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥292,000～￥437,000 基本給￥253,300～￥379,100 固定残業代￥38,700～￥57,900を含む/月 ■賞与実績:年1回（冬季）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：ランチ会/インフルエンザ予防接種/ノー財布制度/男女育児休業希望者取得率100％

職場環境・雰囲気

配属先情報コーポレートデザイン本部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営設立：2011年04月代表者：代表取締役磯村亮典従業員数：76人平均年齢：31.0歳資本金：13百万円株式公開：非公開本社所在地：〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町３－４－１ＥＤＧＥ備後町９階その他備考・企業からのフリーコメント：『ビジネスにフェアネスを。』商品を効率よく販売するためには、集客(マーケティング)と営業(セールス)を分析し課題を発見する必要があります。さまざまな業務がDX化する現代において、見込み顧客を獲得するための分析は進んでいますが、見込み顧客の温度感や営業におけるコミュニケーションの質はブラックボックスとなっており分析が進んでいません。商品が販売できたとして、マーケティングがよかったのかセールスがよかったのか判断できないのが現状です。 SceneLiveは、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に、テクノロジーを持ち込み、新たなスタンダードをつくり出します。また、日本の営業職の生産性は国際的にも低水準。私たちは日本の競争力強化に向け、日本全体のセールスの改善に取り組んでいきます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査（SPI））採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。